Question

等待面试结果的时候特别心慌，怎样才能摆脱这种状态呢？

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Answer 1

对即将面临具体内容提前了解可以缓解紧张的情绪，但是有很多人对于招聘面试的实质并不是十分了解，招聘面试其实就是一种面对面的沟通交流，考察的一种能力和个性品质，所以只有对自己所面临的事儿有充分的了解，才有可能从容不迫，沉着应对，那这主要包括面试的形式、时间、题数、评委组成、往日考试真题及偏重于种类这些。我们很多情况下觉得焦虑不安，是由于很担心在面试的结果，害怕没考上。

随后为自己假定了各种各样后悔莫及和难过，这样不仅不可以充分发挥正常水平，甚至还大脑一片空白，因而我们应该维持一颗平常心，把结论看透，反倒会收到意想不到的收获。由于学生就业市场竞争日益猛烈，一个岗位多的人市场竞争，面对这种僧多粥少的局面，招聘者必定会在面试时设定许多副本，多次招聘面试、多的人招聘面试、多种多样招聘面试。

用人公司目的是选拨出最适合的优秀人才，从而保证招骋品质。竞争大、招聘面试难度系数自然界会给一些不够自信的应聘者产生阻拦。搞好事前准备，掌握如今自己的工作，掌握面试企业的工作。预测分析招聘面试的时候会提到的难题，搞好回答的提前准备并模拟演练。应变能力时维持人体当然轻轻松松，主动与招聘者问好可以缓解自身的压力还能够大大加分。

搞好各种各样很有可能结论的心理准备，没有被录取并不等于自身不优秀，吸取经验为下一次招聘面试做准备。要自信的了解招聘者不一定比你知道的多，她们确实看过了面试问题的“正确答案“，但很多关键是没有明确答案的，乃至招聘者的答案也不一定就是正确的。 因此，何苦不好好表达自己的想法，当作一种沟通交流，乃至相反招聘面试下招聘者，看看他是不是能够很好的了解你的想法。

Answer 2

告诉自己，你也有选择权，哪怕公司不要你，那你依然可以去面试其他的公司，只要你你有能力在就不怕自己被剩下，所以没有必要非得赖在某个公司。

Answer 3

首先要保持一个特别好的心态，不要把面试结果看得太过重要，即使你非常想要一个结果，放平心态顺其自然，就不会心慌了

Answer 4

转移自己的注意力，干一些自己喜欢的事情，可以出去旅旅游，锻炼锻炼身体。