怎样才算是有意义的工作?
究竟什么叫做有意义的工作呢?我相信你一定听到了各种各样的从自我角度出发的说法。有一种说法叫做不管多辛苦,钱给到位了就行。真的是这样吗?你在职场工作中也一定会遇到过非常有成就感,或者是给你带来非常有满足感的一些项目,当你去回忆他们的时候,你想过没有,为什么他会留在你的记忆当中呢?你会说我在这件事情上面有我自己的独特的想法和我的创造力,在其中表现的特别的有能力,我相信从事脑力工作的伙伴们应该对此特别有感觉。还有一些朋友也许会有另外的想法,当我回味一件给我留下了深刻记忆的项目。往往是因为这个过成非常不容易,甚至有一些戏剧性,可能差一点就做不成了,但是经过了我们不懈的努力,结果他做成了。如果你是做一些市场拓展的工作的朋友,也会对此深有感触,当你在这个工作当中付出了努力和付出的代价,同时也是在赋予那个工作对于你的意义。还有就是第三点,这是一个越来越强调个体价值的时代,所以自主性会越来越多的出现在我们的意识当中,这件事情是不是我真的非常想去做的,而不是我来完成你老板交代的工作。这个其实要牵涉到管理的艺术了,这三点,自主性、付出与回报高关联,还有就是创造性和意志力相结合,形成了一个非常稳固的三角形,三者缺一不可,否则的话,即使你现在在做,也有可能会做不长久。但是这三者之间也是互相影响的,当付出与回报高关联的时候,是不是让你觉得你确实是需要这份工作?当一个工作经常让你能够发挥你的创造力和发挥你的才能的时候,是不是也会让你觉得啊,我乐在其中,会让你激发出自己的自主性来。如果一件事情本身来说,你对他就有非常强的使命感,我相信另外两者迎刃而解。所以你看这三点一方面他们不可或缺,另外一方面他们互相促进。所以这个模型帮助你在你的职业生涯当中也可以实时拿出来检验一下我是不是正在做着有意义的工作。
我看到你的爱好是足球,体育类型的,那是不是可以自己开个小型的足球俱乐部或者体育用品专卖店什么的,在或者自己的语言文字功底好的话可以到杂志或者网站做体育相关的编辑,只要自己努力,再加上自己对喜爱事业的热忱就一定能行的!在社会分工如此精细的当代,工作上的合作与配合是多么重要,所以工作也是一次团结他人以及为他人服务的努力,工作本身就是在试图证明一些东西,证明你是否具有与人合作的品质,证明你是否被大家认可,证明你是否能够成为一个成功的人,证明你在现有条件下能否实现自己的人生价值。当一个人潜心工作时,他总会专心致志,宁静而有力,这是一种非常美好的精神状态,会表现出一种非常强大的精神力量。如果我们能够做到精神饱满、心情愉悦、讲究效率的工作,那将是多么惬意的精神状态。
将工作看作是生命的重要组成部分吧,从工作中体会到无穷的快乐,让自己的生命更添多彩华章。
我想找一家真正能帮助到人们,帮助到人类的工作,让自己的工作和人生都有意义起来。
现在的我,把一万天过成了一天。