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一、小范围简单告别
职场上的同事之间,一般都没有什么真正的感情,你的离开是职场上常见的形态,作为成年人,大家对于“天下没有不散的宴席”都能正确在看待。
从竞争方面谈,你的离开,对于同一种工作岗位 的同事来就,还少了一个竞争者,明显是件好事,所以对大家没有什么影响。对职场离别,应该小范围进行,让熟悉自己的同事,知道自己的离去,至少让他们感觉到自己不是无情之人。
二、合理地定位自己在原单位的地位
在职场上,有的人自我感觉很好,自认为自己很优秀,人缘很好,在单位的影响很大。殊不知,这一切都是他自己的想法。这种自以为别人都很在意自己的人,就不能准确地定位自己在同事心目中的地位,所以他就会在自己离开之际,做一些与自己身份不符合的举动,过分夸大自己的重要性。
三、选择恰当的告别方式
对于告别的方式,职场上,一般都采用短小、精短,让与自己常联系、有业务往来的同事,知道息有离开。这种方式Zui好选用 朋友圈动态,或私信告知,给大家自己不是无情无礼之人,也对自己曾经的职场生活做一个告别。
不要不分场合在工作群里大发离别之情,反而容易让好事变成坏事。
职场上的同事之间,一般都没有什么真正的感情,你的离开是职场上常见的形态,作为成年人,大家对于“天下没有不散的宴席”都能正确在看待。
从竞争方面谈,你的离开,对于同一种工作岗位 的同事来就,还少了一个竞争者,明显是件好事,所以对大家没有什么影响。对职场离别,应该小范围进行,让熟悉自己的同事,知道自己的离去,至少让他们感觉到自己不是无情之人。
二、合理地定位自己在原单位的地位
在职场上,有的人自我感觉很好,自认为自己很优秀,人缘很好,在单位的影响很大。殊不知,这一切都是他自己的想法。这种自以为别人都很在意自己的人,就不能准确地定位自己在同事心目中的地位,所以他就会在自己离开之际,做一些与自己身份不符合的举动,过分夸大自己的重要性。
三、选择恰当的告别方式
对于告别的方式,职场上,一般都采用短小、精短,让与自己常联系、有业务往来的同事,知道息有离开。这种方式Zui好选用 朋友圈动态,或私信告知,给大家自己不是无情无礼之人,也对自己曾经的职场生活做一个告别。
不要不分场合在工作群里大发离别之情,反而容易让好事变成坏事。
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