成都市属事业单位 待遇怎么样?

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总的而言,成都市市属的部分岗位要比区县的底薪高。其他的福利市属要比区县的高一点,但总体区别不大。

成都市属事业单位工资发放按照底薪+绩效的方式进行,而底薪又和级别息息相关,管理岗位分十级,专业技术岗分十三级,数字越小级别越高,市属单位这两个类别的级别大多相似,分别为九级与十二级,但是市属有部分岗位要比区县的岗位更高。

成都市属事业单位岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3,报名人数少的个别岗位,经招考主管部门研究可放宽至1∶2,达不到上述比例的,相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。

2021年成都市属事业单位报考情况

2021上半年成都市属第一批事业单位报名于明日下午5点结束。截止5月27日上午10点,共有12447人报名缴费成功,20个岗位未达开考比例,仅剩一个岗位暂无人缴费,最热岗位竞争比703:1。

报名人数最多,竞争最激烈的岗位是成都市人社局所属“成都市人才服务中心01074人力资源服务A”管理岗,招聘5人,共有3517人缴费,平均竞争比703:1;该岗位不限专业,本科及以上(无学位要求),不限户籍,1981年1月1日及以后出生,无其他报考要求。

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