提了离职必须满30天才能走吗? 我来答 1个回答 #热议# 上班途中天气原因受伤算工伤吗? 惠企百科 2022-08-02 · 百度认证:北京惠企网络技术有限公司官方账号 惠企百科 惠企百科网是一家科普类综合网站,关注热门中文知识,集聚互联网精华中文知识,本着自由开放、分享价值的基本原则,向广大网友提供专业的中文知识平台。 向TA提问 关注 展开全部 并不一定要满30天才能走,很多时候过几天交接完就可以走了。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职等,这种离职终止劳动法律关系。离职职工根据不同情况享受不同的待遇。员工离职分为两种:1)员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请。2)企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度,由企业方提出终止双方劳动关系。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 广告您可能关注的内容正规完整版离职流程步骤大全标准版,可打印.doc汇集各行业优质离职流程步骤涵盖海量合同协议/组织架构/证明书/登记表/流程图/题库/教案/工作报告等完整范文范例,全面设计各行各业,应有尽有,免费下载!www.51miz.com广告员工离职申请表专业版.docwww.gzoffice.cn查看更多 为你推荐: