Question

2018年，2019年，2020年。。

Answer 1

2018年，2019年，2020年。。。

2018年从家庭主妇步入职场，再次踏入未婚时工作过的地方，那时混得顺风顺水，自信满满。这次进这扇门，甚是感恩+激动，感恩介绍我进来的伯乐，门槛高，我过了这个年龄还能再入这扇门，我暗暗下决心，一定努力，不会丢引荐人的脸，自我介绍那天，至少有半个小时，初次见面，领导肯定第一印象认为，这个妇女吹牛不打草稿，实际上以前确实是这样，人家有疑问也是对的，对于现在已经是过去式了。。。第一次开晨会，让我对着所有同事做自我介绍，谈今后工作怎么开展，我也是如滔滔江水连绵不断，所有人都目瞪口呆，肯定认为，这个人洗脑啦！第二次晨会，领导又让我谈近段时间工作感想？我开口断片式，无厘头的讲解，我主动站起来说，领导，我不知道怎么啦，这次有点紧张了，我应该不是这样子发挥。

事后，其实我心里非常清楚，工作后的状态，与他们打交道都是小心翼翼，至少对我来说，已经很谨言慎行了，同事之间的相处，远远超乎我想象，我不认为工作很难，我大多时间都是思考，我到底怎么做，才能融入其中，我是新人，我必须得适应，就这样打了半年酱油。

2019年，营业部换了一位领导，来的也就是我的引荐人，是他改变了我，改变了门店，他们提高收入，不只有我崇拜他，我开始觉得他的思路是对的，做实事，也是因为他的出现，我开始大胆的谈想法，跟客户交流无阻碍，面对需要处理公司的疑难问题，他一手包揽，外内融合，打了一场漂亮仗，总以为一直会延续，只是短短的几个月，又换了一位领导，做事风格完全恰恰相反，他做人的风格跟我纳鞋垫一样，做古代，形容一个女子拿针线那一刻，用一个字来形容再妥贴不过了＂xiu＂

2020年，因为去年年底的不融洽，我被调离这个岗位，心里一万个不满，也只能面对现实，暖暖老是提醒我，领导眼里只喜欢捧他的员工，你多捧一下，会死呀。确实会死，所以才落得如此下场，看清了很多事情，职场好虚伪，怎么就不能简单点？我开始沉默不语，不管闲事，不墙出头，生怕惹火烧身，我也不捧，我最大限度就是那些人惹不起，我至少躲得起。

因为个人身体欠佳原因，我不敢请假，打完卡，立马奔波医院输液，老是错过管床医生查房，一来二往，惹医生不满，我又能怎样？很无奈。换是去年，我早就请病假了。因为一件事，遭到拒绝❌我什么都能忍，唯独我父亲的生日，我真的很想争取这一天，一年仅有一次，而且他已不在人世，就是这一次拒绝，我真的心灰意冷，我不仅是改变自己的为人处事，工作态度大大削弱了，凭什么我利用休息日与门店在外奔波是理所应当？其他同事休假的时间，我全投入工作中，领导们看不到？为什么？而且确确实实做了业务，我并没有做秀，也没有四十岁的女人还要在这里做给别人看？我图什么？我开始觉得打酱油并不是坏事，有些事都是逼的，也许做一个隐形人是最好的自保，在职场上看能不能生存下去。

今天我鼓起勇气还是去争取了一天假，我饱含热泪，不敢直视领导，只想争取一天，头实在是把不住了，昨天还生龙活虎，今天一副有气无力的表情，然而我不想让别人看出来，强装自己还是那个整天嘻嘻哈哈，打了鸡血的样子，人无力，是身体发出的信号，我不得不为自己争取一天，请原谅，奢侈的一天假，而且是为自己。