离职时，你会跟领导说什么？
离职是我会跟领导说，谢谢您这么多年对我的栽培，对我的帮助，反正就是一些感谢话吧。
山不转水转不一定以后谁用到谁，没有必要去得罪人。
其次，表达在下一份工作中会努力提升自己的短板，并表示如有可能还愿意继续为公司工作；最后结尾部分，表达期待再次相遇的意愿。
与此同时，愿就以下事项向各位领导进行说明：
1、离职前，全力完成本职任务、并做好交接工作，离开公司后，继续协助做好公司外部沟通事项的导引工作
2、不以任何方式散布和发表对公司不利的评论
3、不以任何方式散布和传播公司商业秘密的代码及文档
4、不主动招聘和挖掘公司在职人员
祝愿公司发展越来越好，祝愿各位领导、同事工作顺利，家庭美满！
不管你因为什么理由辞职的，我觉得都应该给前公司领导留一个好印象。辞职的理由无非就是家里有事或者找到了更好的事业，走之前往往也会跟领导一番诉说。
1:老大深表歉意，我还是不适合该工作
可能工资给的一般，而且付出跟实际得到不成正比，你就这样跟领导老大诉说。深表歉意思虑再三感觉还是不适合该岗位，望领导谋取更好的人来做这一件事情。
2:已经找到了更好的事，被迫离开
每份工作都得之不易，大家往往怀着依依不舍的心离开。跟上级领导相处这么多天，多多少少同事的感情还是有的，可是人往高处走，水往低处流，我还是要离开。
3:没事的时候可以一起交流吃饭
走了不能就因此反目成仇，俗话说买卖不成仁义在。没事的时候大家都有时间可以在一起互相交流，偶尔出去吃饭聊一些生活上的琐事。
4:自己家里有事，离老家不太方便，望领导谅解
很多人往往选择奔赴千里去外地打工，最后还是要回归于现实。要走了总要给上级领导一个辞职的理由，跟他直接说自己家里有事，离老家不太方便，望领导批准。
分情况，领导对你好的话，就说一些感谢他的话，如果不好。
如果你对公司已经没有了留恋或是老板对待你很差，那么你完全可以理直气壮的去辞职，因为你并不亏欠他什么，当然，适度的委婉也是好的；
其实最关键看你辞职的主观动机是什么，如果因为公司对你不仁，那你不必对他不义，大可坦然直接的说明原因离开；但如果公司对你已经很好了，各方面待遇都比较优厚，但但你自己还觉得不够，自己不满足现状的话，那就要委婉一些，尤其是给双方都留一些余地，毕竟做人要厚道，也说不定你以后还会和这个公司合作或是回到这个公司；如果公司待遇一般，虽然公司对你也还可以，但为了自己更好的发展想离开，那就要委婉一些来辞职。
由于你的问题比较简短，三言两语不能了解你的实际情况，也同样不能三言两语给你最为切合的回答，最关键的在于每个人的说话风格和行为方式不同，没有一种说法适合所有人，照搬则也行不通，我只是分情况举例给你提供一些思路，最主要还得以你自己的方式说出来。
这句话，其实是间接的给自己挖坑，因为“不合适”这句话是对自己能力的质疑。如果是实习期的员工，还能够理解。但是，如果你是在公司工作了一段时间或者是工作了许久的老员工说这句话就太LOW了，这就好比恋爱的情侣以“我们性格不合”为借口来分手。给老板请辞的时候，你说这句话。大多数老板都会安慰你，鼓励你，拉着你灌鸡汤。对你说：“没关系，谁还能不犯点错误以后注意就行了”、“我认为没在一家企业呆到三年以上的员工，没理由说自己不合适。”、“其实，你很有潜力，有什么困难多向我反映反映。“之类的话。千万千万别以为你自己真的很重要，因为再招一个人对公司确实太费时间和成本了，能留住为什么不留呢？
二、我找到了待遇更好的新东家
钱少活多离家远，是大多数人辞职的理由。即使你确实找了优于现在公司待遇不少的新工作，这句话也千万不能说。为什么？说了，老板可能觉得你太以利益为重，话里话外的嘲讽自己给不出更好的待遇。如果你还在相同的领域或者行业发展，更不能这样说，因为圈子真的太小了。谁不是是的甲方，谁又不是谁的乙方呢？给彼此留一个台阶，日后才好继续的合作。你必须要认清楚，离职！只是你离开这个公司了或者是换了个平台了。但，你仍然在你的行业中或者在这个资本市场中。你抱怨性的离职，你也拿不会之前的报酬，只能图一时的爽快，何不大气一点呢？
三、过度抱怨公司
如果，你的理由足够充分，老板也同意你离职了，话题谈到最后。老板必然会问你一个问题：”离职了，现在也方便谈谈公司有什么需要改进的吗？“这时候，真的别太耿直了。如果你是因为和领导不和辞职，给老板说领导各种负面消息。因为薪资和制度不满辞职，大谈公司哪些需要改革。如果是真心想帮助公司，对一个项目或者制度做到优化。那么请你做一个细致的有理有据的文档说话，当是为公司尽最后一份力。如果你什么建议也不想说，那么久说说对公司感谢的话吧。
那怎么离职的姿势才对呢？记住真诚但不一定真实，真诚的态度告诉领导充分的理由，但这理由不一定是”真实“的，因为”真实“的离职理由，往往是不给双方留面子的，给彼此留下一定的台阶。辞职时，不忘记感谢自己的领导和同事，感谢公司带给你的一切。说句实话，如果没有现在的这份工作，你可能没有下一份更好待遇的跳板，怀有感恩之心，才会让你在职场上走的更加长久。
辞职以后其实就是去跟领导道个别，那么应该怎么跟领导说呢？
1、要感谢领导一直以来的照顾，赞扬领导是一个非常优秀的领导，表明自己不仅在生活方面，工作技能方面，还是人际交往方面都从领导身上学习了很多东西，所以真心的想跟领导说声谢谢。
2、表达自己在以前的工作中由于经验不足给领导带来了很多麻烦，自己感到非常的愧疚，同时感激领导对自己一直以来的包容与支持。
3、表明自己一直以来都把领导当作朋友或者长辈来看待，希望以后还能跟领导保持这样的关系，不管自己在生活中还是工作中有什么问题，都还可以继续向领导请教。
不管你是因为什么原因辞职，临走之前一定要对自己的领导表达感激之情，因为不管怎么样，你的领导都给过你帮助。
