在职场中,如何处理好同事间关系呢?
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有时候自己也觉得自己很敏感的,其实就是这些社会唏嘘平常的事我都觉得其实可以改变的,我在工作中会发现大家上下班,并不会打招呼,来了就悄悄开始办公,下了班就悄悄地走。明明是同一办公室的人,在楼道见面竟然都不会打招呼,不是同一个办公室的人,竟然直接路过。
这种情况对于大的环境来说,还是比较正常的。这样的人太多了,而且在职场中,大家经历不一样,从小到大的生活环境不一样,每个人的性格也都不一样。很多人都会抱着,「我是来工作的,不是来交朋友的」,只要完成了自己的工作就好,不必和别人过于交心。
所以有些公司的环境,尤其是快节奏的公司,会显得同事之间的关系比较冷淡。
其实每个公司都有每个公司的氛围,当到一个公司不应该过分关注别人在工作之外的表现,而更应该关注,你和同事交流工作上的事情的时候,同事们的态度是怎么样的。如果一家公司,大家基本上不聊工作之外的事情,都是按时上班,到点就下班走,但是遇到工作上需要协作的时候,很认真地完成自己分内的事情,那我觉得这家公司就没什么问题。
我就遇到过这样的公司,大家明明就坐在同一个办公空间里,但是却依然在用微信交流,很多人一开始都受不了这种情况。但久而久之就发现,大家只不过是选择了更高效的交流方式罢了。如果一件事情,通过微信里的一句话就能马上解决问题,那干嘛非要走过去,当面跟别人说呢!
你走过去,第一会打断别人,第二你们交流的声音也会影响到周围的人等,所以就慢慢的习惯了这种冷漠的状态了。
这种情况对于大的环境来说,还是比较正常的。这样的人太多了,而且在职场中,大家经历不一样,从小到大的生活环境不一样,每个人的性格也都不一样。很多人都会抱着,「我是来工作的,不是来交朋友的」,只要完成了自己的工作就好,不必和别人过于交心。
所以有些公司的环境,尤其是快节奏的公司,会显得同事之间的关系比较冷淡。
其实每个公司都有每个公司的氛围,当到一个公司不应该过分关注别人在工作之外的表现,而更应该关注,你和同事交流工作上的事情的时候,同事们的态度是怎么样的。如果一家公司,大家基本上不聊工作之外的事情,都是按时上班,到点就下班走,但是遇到工作上需要协作的时候,很认真地完成自己分内的事情,那我觉得这家公司就没什么问题。
我就遇到过这样的公司,大家明明就坐在同一个办公空间里,但是却依然在用微信交流,很多人一开始都受不了这种情况。但久而久之就发现,大家只不过是选择了更高效的交流方式罢了。如果一件事情,通过微信里的一句话就能马上解决问题,那干嘛非要走过去,当面跟别人说呢!
你走过去,第一会打断别人,第二你们交流的声音也会影响到周围的人等,所以就慢慢的习惯了这种冷漠的状态了。
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