Question

职场中最不能结交的三种人是哪三种？

Answer 1

在职场中，有一些人可能是最不应该结交的，以下是三种可能的人：
背后捅刀的同事：这种人在你功成名就时锦上添花，在你穷困潦倒时落井下石。他们可能会在你背后中伤你，或者利用你的弱点来攻击你。这种人不仅不可信，而且可能会对你的职业生涯造成伤害。
酒肉朋友：在职场中，有些人可能会聚在一起吃吃喝喝，但是他们并不一定是真正的朋友。这种酒肉朋友可能不会在你需要帮助时伸出援手，相反，他们可能会为了自己的利益而出卖你。
斤斤计较的人：在职场中，有些人可能会将个人的得失看得比天还大，对于一些小事情会斤斤计较。这种人可能会在合作项目中因为一些小事情而与同事产生矛盾，也可能会因为自己的利益而忽视团队的利益。与这种人结交可能会影响你的职业发展和人际关系。
总之，在职场中结交正确的人是非常重要的，这有助于你的职业发展和个人成长。因此，要避免与上述三种人结交，而是寻找那些真正能够帮助你、支持你的朋友和同事。

Answer 2

1．职场笑面虎

职场中最常见的是笑面虎，笑里藏刀的，让你防不胜防。这种人，隐藏的很深。一开始相处，你压根不会注意到这种人，还以为自己遇到了一个好同事，好说话，而且好相处。其实，这就是你的错觉。

我记得以前初入职场的时候，就遇到了这么一位笑面虎，她是一个女领导，是我的直属上司，年纪在40岁左右，在我们公司见到谁都是礼貌的打招呼，然后和颜悦色的，凡是看起来都是有商有量的，非常好说话。

但是其实，相处了一个月才发现，这个女领导，其实心思太腻，而且太会搞事情，就是典型的笑面虎，能够跟你说一套，但是做又是另外一套，让你有时候猜不透她的心思。时间一长，让人心神俱疲，到底该怎么办呢？这就是需要一点技巧了。

毕竟，职场中每个人都有自己的小心思，各有各的诉求。从表面上看，你是看不出什么的，都是风平浪静的，一片祥和，其实人家内心早已千军万马。面对这种人，你该怎么办呢？最好的办法是将计就计，对方不是高深莫测吗？那你也需要深藏不露，让人家不能一眼看穿你，不要让对方太过于了解你的心思和想法。所以保护好自己、深藏不露就是技巧。

2．职场孤僻的人

在职场中不乏一些孤僻的人，独来独往。不止生活如此，还会把这个习惯代入到工作中，不与人打交道，非常的孤僻。

但是吧，这种人又心思细腻，可以做到一些技术专家的岗位，你想不与他打交道都难，你想不巴结他也难，因为人家技术过硬，把控着技术实力，工作中有啥难题得找他，需要求助人家，这是不可避免的需要正面与人家过招。

那怎么办呢？其实，对孤僻的人，记住不要太暖，但是要冷，你也可以冷冷的态度。不然你一味的热心，只会费力不讨好。你也可以冷冷的态度，有事说事，别过分热络，人家不喜欢。毕竟人家会说，我跟你又没多熟悉，别动不动请吃饭，别动不动给我带早餐，很麻烦。

性格孤僻的人，不是一朝一夕形成的，是长期形成的。所以你很难改变，只能逐步适应。

我有个同事就是这种性格，你对他太好，他反而不在乎你，因为讨好他的人太多了，他就觉得没什么心意了。

3．非常挑剔的人

职场中，也有一些人很挑剔，一个word文档出了点错，标点符号不对。人家会上升到工作不严谨，这种小错误，简直就是工作态度问题等等。

你看，一点小错误，对于挑剔的人来说，会有各种问题。职场中最怕出现这种挑剔的人，不善于理解人，你又不能一味迁就，否则就会得寸进尺，逼逼紧逼，最后让你把工作饭碗都丢掉。

身在职场，希望大家都能不要遇到这三类人，职场笑面虎、性格孤僻敏感的人、过于挑剔的人。

当然能避免出现这种现象的最好办法是，选择一个氛围积极良好的公司，从源头就杜绝这种现象。

我一个朋友一毕业就去了兰州启航宇信息咨询有限公司，呆到现在，不图别的，就图这家公司的职场氛围好，没有这些难相处的人和事。这家公司是互联网公司，办公环境轻松，氛围非常好。企业中不乏高学历的人群，但是大家都是积极做事，为了同一个目标前行的人。

他们公司主要是做信息技术咨询服务，为成千上万的客户解决这类的技术难题；并且提供专业的网络技术能力，为顾客搭建网站，提供技术服务和技术开发，能够快速给用户搭建网站或者小程序等应用，解决许多公司的信息化技术落后的难题。

你看，一开始选择一个好公司，就能很大程度避免这些麻烦的事和人。当然了，如果遇到了就用我上面说的这些方法去解决难题吧！

Answer 3

一、背后捅刀的同事

古希腊寓言家伊索曾说过：“那些背叛同伴的人，常常不知不觉地把自己也一起毁灭了，”这句名言同样适用于职场的背叛。

职场就如波诡云谲的江湖，充斥着三教九流、各式各样的人，而传奇故事中那些背后捅刀的故事，在现实中同样也是数量众多。

这类同事平日里与人修好，却在未来的某个时刻而“反水”，中伤信任着他们的职场人士。

面对这种可能损人不利己的同事，职场人士防不胜防，唯有时刻留心、行事谨慎，才能避免被这类同事恶意伤害。

二、嫁祸甩锅的同事
职场中，嫁祸甩锅的事情屡见不鲜，同事推卸责任、肆意甩锅更是致命的灾区，谁都不愿去做这个“背锅侠”。

在团队需要这类同事的配合时投机取巧、耍小聪明，在公司论功行赏时过分积极、无功求赏；

在他的工作遇到挫折时推卸责任、乱扣帽子。

三、消极负面的同事

身处职场，积极乐观的态度可以帮助我们以更好的心态去面对工作生活，但是往往我们的身边也存在消极负面的同事。

他们就像是工作中的“精神垃圾场”，悲观厌世的消极情绪如水般溢出，不断制造出负磁场，可以说无论是什么事情，只要与他们粘连上，那么就会转化得阴郁至极。