Question

有没有遇到让你很讨厌的同事？

Answer 1

到现在还没有吧，不知道以后会不顾遇到

首先，除非这位同事是你交互特别频繁的直接领导，而且他不会调走/他不会被双规/自己也无法调部门调岗，否则不建议因此离职。

简单说就是不建议。躲而不离。

长远而言，正收益明显的离职，几乎一定是为了get something good，而不是为了get rid of something bad。无论这个something，是某个讨厌的同事，某个泥潭中的项目，还是某段过长的通勤距离。触及法律/法规/道德底线的除外。

如果因为某个讨厌的人而仓促离职，那么这个人，不仅在你和他/她共事的两年里恶心了你，而且还对你的职业生涯造成了可能无法逆转的永久性伤害。

说白了，就是“这个sb坑了你一辈子”。

真不值啊。

我个人经历过四五家公司，有多家500强央企/外企，也有小到几个人的公司。所有的公司，所有的工作，你大概率会碰上讨厌的同事。

这些同事，可能是在公司十几年资历，说话盛气凌人的老油条（哪怕只是保洁阿姨！真碰到过）；可能是脾气暴躁，动不动失控骂人的直接领导；可能是超级大龄导致心理变态的剩男/剩女；可能是素质低下乱指挥，出了事情往你头上扣锅的sb主管...

悲哀的是：他们总在那里。

无论央企，外企，大公司，小公司，甲方，乙方。是的，他们总在那里。

在打工者的世界里，只有两件事是无法逃避的：月底发的工资，和讨厌的同事。

Answer 2

爱占小便宜的同事很讨厌

大概这类同事开始的时候，大家不以为然；但是时间久了，真的难以忍受；甚至有些同事为了占小便宜而有了偷偷摸摸的习惯。
比如：为了节省几元钱，剃须刀用别人的，肥皂用别人的，梳子用别人的，牙膏用别人的；大家一起出去吃饭，蹭饭不主动付饭钱的永远是他。
曾经有个同事经常会和单位里的人出去吃个饭，一般饭钱都是别人在付；更过分的是每次吃开饭了，她就会叫她男朋友过来吃饭，可是到结账的时候，她男朋友提前以各种理由就开溜了；最后结账还一直是她那个同事结算的。
如果这样的事情偶尔一两次还很正常，可是好几年下来都是这样；别人都对她有意见了。

Answer 3

这是很正常的事情，但最好忽略，走好自己的路，干自己该干的事情。