Question

山西万方建设工程造价咨询有限公司怎么样？

可以列的具体一点，如工资待遇，公司文化，人文环境，升值空间等等？

Answer 1

要注意收集证据，证据分为人证和物证，不签合同，同样可以形成事实上的合同关系，只要是能形成证据链，譬如用人单位给你缴纳的一些相关费用，都可以证明你们形成了事实的劳动合同，具体的工资额是比较麻烦的，都是一些口头的合同，你可以去找资方去谈谈，同时录音，虽然起诉时法庭不一定能采纳，但也是能给予考虑，在配合其他工友的证言，如果相应的工作做的仔细，同公司谈判，晓以利害估计不一定要起诉，公司方也会权衡利弊的，投诉是个途径，但是是最不规范的，你的证据充分，可以通过劳动管理部门，让他们出面帮你协调，最后不行就起诉他，上访效果不大，但是你要证明，在工作期间你没有违反，劳动纪律等等，让用人单位有借口，这样是拿不到你想要的金额的。
请采纳答案，支持我一下。

Answer 2

垃圾的要死，老板姓连，公司完全是个人企业，出的审核文件都是按比例系数扣减。