Question

在公司怎么处理同事关系？

Answer 1

职场如战场，同事之间，表面上看起来，都是和和睦睦。可一旦触及到利益，分分钟可以成为“敌人”，因此，想要把同事发展成朋友，不仅仅需要看是否能够有共同的利益追求，更要看人品与价值观。

从长远来考虑，不管在哪里入职，想要长久地立足下去，并且逐步走上高层管理者的岗位，总归需要有一批“铁杆”同事，他们会如同朋友一样支持你、鼓励你，和你站在同一边，帮助你成就更好的人生。

因此，职场中，我们要学会“择其善者而从之”，选择那些值得深交的人，与他们成为朋友，学些为人处世。以下喜欢和这三种人一起共事1、抢着买单的同事。
同事聚餐，有些人一到买单时间就装作刷手机、打电话、上厕所，大家聚餐他从来不给钱，几次之后，大家明知肚明这种人非常小气，影射出这种人的为人也是如此，工作中更是锱铢必较。

抢着买单，也要分情况来看，有些同事抢着买单只是为了出风头，而有的同事抢着买单，是因为他为人大方宽厚，不会在这些小利益面前斤斤计较。

这种人在职场上一般也是很厚道，不会有什么坏心眼，宁愿自己吃亏一点也会让着别人。所以，这种人是我们在职场上值得深交的第一种类型。2、做事严谨的同事
职场上碰到小人同事，能够历练我们的能力，如果遇到严谨的同事，很多人也许会误会成小人，因为有些做事严谨的同事过于执拗，还有一些思想可能比较固执，

所以不是很会处理人情世故，造成被许多同事误会成小人，所以，今天小编要教大家怎么辨别严谨的同事，严谨的同事一般做事非常的认真，不会允许工作上有任何的错误，

而且他们一般都不太喜欢跟人交流，也不太会刻意去讨好同事，这样的人也许不是很受同事们欢迎，但是绝对特别受老板喜欢，因为他们在工作上不会犯错，

而且处理事情十分的细心、仔细，我们如果跟这样的同事相处，肯定会使自己的工作能力得到提高，再加上你又会处理同事之间的人情世故，相信不久，你就一定会得到提高。3、困难时拉你一把的同事
人在职场上，肯定会遇到瓶颈期，失意的事情肯定也会时有发生，这个时候，你千万要记住一句话：锦上添花世常有，雪中送炭情莫忘。

这句话的意思就是说，在你得意的时候，你会发现你的身边会多出很多的朋友，但是当你失意的时候，出现在你身边的人会很少，所以在这个时候，还有人愿意拉你一把的话，

他可能就是你真正的挚友，因为他完全没有必要帮你，你已经处于人生的低谷期了，哪怕你以后获得了成功，对他来说都没有什么影响，但是他还是愿意来帮助你，

说明他对你有没有钱、成不成功，他都不在乎，所以遇到困难时愿意拉你一把的人一定要珍惜。

Answer 2

同事关系是职场众多关系中比较重要的关系之一，正确处理和摆布好同事关系，对身心健康，对事业发展起着重要作用。为此，一是要以平等的心态搞好同事关系，也就是说同事之间是横向关系，没有远近高低之分；二是要有团结友爱精神，当同事遇到困难，主动伸出援手，帮忙助力；三是不要选边站队，因为有人群的地方就有左中右，拉关系，搞派性不利团结；四是切莫羡慕嫉妒恨，对于同事取得的成绩，要予以赞美，积极传递正能量；五是要有是非观念，对于不正确的东西要予以抵制，切忌随帮唱影无原则的附和。