Question

找工作要注意什么？

Answer 1

在找工作的时候需要注意很多事情，对于我们新入职场的新人一定把握好每一次机会，根据自身的条件找到更适合自己的工作，下面分析一下找工作的时候需要注意的事情。
1.记得说说之前行业的负面信息

每个人在选择跨行业找工作的时候，都或多或少对自己之前的工作不满意，但是真正的原因却不能告诉面试官；因为有这种想法的求职者，一定习惯于在原来的工作岗位上抱怨，就是在不得不混的时候搞出一个跨行业的情况；这种求职者，即使换一个新的行业，工作习惯也不会发生任何改变，面试官也会避免这种情况再次发生。否则，以后吃亏的是你自己的公司； 所以，当你面试一份工作时，不要谈论你过去工作的负面影响。
2.不说辞职的真正原因，就是怕影响以后的工作

既然大家都辞职了，就应该向前看，过去的已经过去了，再多的不满也不可能回到过去；矛盾，以最好的心情迎接新工作；为了不让之前的坏心情影响你的新工作，那就不要跟面试官说离职的原因，不然以后上班聊不来；而太多的抱怨也会影响你给面试官留下的印象。得不到工作的机会，就会吃大亏；因此，在面试的时候，你不能告诉面试官离职的真正原因。

Answer 2

记得刚毕业的时候去找工作，有一个公司说：“你可以来做公司的经理，是今天下午来还是明天早上来？”骑牛看熊听到后当天下午就跑去了，结果打电话给我的是人事经理，对我苦口婆心的说道：“你可以做一个业务经理，但是要从基层做起，要是做得好3个月就可以当部门经理。”独有刚毕业的我来说，3个月就可以当经理是多么诱人的事情，结果去了2天发现同事都是“经理”，原来光杆司令就是这个意思呀，有头衔没实权。
我们在找工作的时候，有些公司对于员工的薪资会写到2000元到5000元，部门经理的工资3000元到10000元。对于这样的信息，大多数求职者会本能地相信最后的数字，5000元和10000元，然而实际上公司给予的待遇是2000元和3000元，这就是一种心理落差，但是用人单位会说：“如果你业绩做得好肯定不止10000元，不要在乎这些基本工资，要是奔着基本工资来的人，肯定赚不了大钱。”骑牛看熊认为每个行业都有自己的淡季和旺季，基本工资就是淡季的保障，否则哪来的钱交房租、水电费、生活用度等等开销。
有的打工者去到一个公司应聘，进门前听见员工吵闹大笑，其他员工看见自己以后严肃不说话突然变得很忙，结果应聘以后发现是一家投资担保公司，要求员工缴纳一定的“保证金”。
对于这样的公司千万不要去，往往都是骗子公司，我们工作是通过脑力和体力来赚钱，而不是靠自己的“保证金”来赚钱，要是公司借此说不信任自己，那就不要去工作，否则被骗的肯定是自己。骑牛看熊认为找工作切莫急于求成，更不要被高大上的写字楼给诱骗了，关键还是要看每个月到手的工资有多少，这才是工作赚钱的关键。