
疫情期间工人不上班工资怎么发
1个回答
展开全部
按照平时的工资标准发放。
1、因为疫情不上班,工资应当按照平时的工资标准来进行正常的发放。
2、如果有困难的企业,可以暂缓发放或者部分发放,但不得以调休的名义不发工资。
3、企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。
法律依据:
《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》一
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。
在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
请点击输入图片描述(最多18字)
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
12515人正在获得一对一解答
西安夜猫子4分钟前提交了问题
长沙森林舞者2分钟前提交了问题
成都星星点灯5分钟前提交了问题