Question

试用期辞职直接走人可以吗？？

Answer 1

劳动者试用期内，提前3天通知用人单位可以解除合同。

试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否是否自己的期限。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者觉得用人单位不适合自己的，提前3天通知用人单位可以解除合同，不能当天通知当天走。

扩展资料：

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

参考资料：百度百科-试用期