Question

如何写好一份简历？

Answer 1

HR阅读一份简历的时间只有6~10秒。在这么短时间内，HR无法把每份简历里的内容阅读一遍，从而对求职者建立了解。一份简历的内容再好，经历再丰富，也得不到阅读。因此简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等，如果是在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。 若楼主觉得自己文笔不好，或者其他个人原因，找人代写简历是完全可行的。前提是要找专业的机构/团队来做 。快速便捷的办法是找到提供简历模板制作服务的网站，直接在线编辑一键下…

Answer 2

对于我们大多数人来说，简历贵在简洁明了，条理清晰，内容上有所重点突出。
1.首先肯定要先写好个人信息，姓名，出生年月，性别，籍贯，学历（最高学历）目前居住地，婚姻情况，学历背景（详细写清自己的每一段学历情况，大专起，求学时间，学校名称，专业名称，学历，是否统招），所期望的求职地点。
2.接下来可以用倒序的方式详细写清自己的工作履历（即从最近的这段工作开始写）在职时间，公司名称，所在部门，所属岗位，汇报对象，下属人数，工作职责，工作业绩，项目经历。
3.对于个人情况的总结：一是重点突出过往工作中的成绩，做个简短总结，如果可以有数字支撑更好；二是对于个人性格，软硬实力做个总结。

Answer 3

成都女生求职多次碰壁遇HR帮改简历，求职简历的制作技巧有：

1、要有明确的目标，当我们的简历做起来的时候，希望是拥有一份工作，那么首先我们要让简历看起来的资格和经历与所申请的岗位是匹配的。如果你的这份工作并不是和岗位的技能和经验相匹配，那么也就不可能找到一份称心如意的工作。为了自己的求职目标，能够被招聘的人员更快的筛选到，所以要节约招聘人员的时间和自己的时间，尽量在岗位的求职中体现出自己的经验和能力。

2、简历的内容要减少一些不相关的。在简历当中，虽然很多精美的简历会让人眼前一亮，但是个人的信息与申请的工作岗位相关的才需要写进简历当中，如果是不相关的不需要写在简历当中。因为这对于个人的求职并没有什么作用。平时我们拥有学习力的时间是很多的，但是hr在筛选简历的时候的时间时间是很少的。他们只会筛选那些看起来能力不错而且能够符合岗位要求的简历，而那些即便是在精美的简历，如果没有任何的实用性，他们连看都不会看一眼。

3、避免低级的错误。像错别字标点符号等低级的错误一定要减少在简历当中出现，甚至不可以在简历当中出现，因为一旦出现这些低级的错误，会使你的简历大打折扣。如果简历当中的经验是自己无法解释的，那么这段经历是没有必要写进去的，因为这段经历对你而言没有任何用处，对hr而言反而会降低他的印象分。必须用最好的方式来描述自己是自己的简历，让hr看起来是有料的，而不是没有任何作用。招聘人员并不是那种可以随意忽悠的人，因为他们会发现简历当中不符合要求的信息。