Question

职场中是不是要知道每个人的能力？

知道每个人的价值，能力强的去讨好学习，能力比自己差的区拿捏？

Answer 1

1． 思考能力
之所以把思考能力放在第一位，是因为思考不仅对于职场，对于人生中各种场合都非常重要。有一种说法就是，此时的人生状态是由以前一个又一个的决定而带来的结果。你思考的方法，思考的深度广度，都会影响你决定的走向，也就影响着人生的走向。
去哪所学校，上哪所大学，和谁谈恋爱，选择去哪家公司就职，选择用什么方法跟上司讲述你的解决方案，用什么方式跟客户达成协议，决定公司是否要开展或终止某个事业……你的每一个决定都是人生的十字路口，每一个决定都需要慎重思考。
虽然在学校里，在某些课程上已经教会我们一些基本的思考方式，但是从来没有老师会说这个对将来的人生有多重要，或者对工作有多重要。等到了社会中，等到你要应用你所学到的思维方式时，才发现大脑经常一片空白……你已经忘了思考的几个基本方法。
思考方式有很多种，本人总结了一下，提出最重要也是最基本常用的四种思考方式，也就思维方式。分别是逻辑思维，批判思维，创新思维，系统思维。熟练使用这四个思维方式，基本上可以灵活应付人生中90%以上的思考场面。
2． 知识技能学习与应用能力
对于大部分人来说，真正的学习是从进入社会（职场）后才开始的。
或许就职的工作与专业不对口，或许你要拓展新的技能，或许你要从研发升职做管理，或许你要转行创业……这些你将要做的事都不曾在学校里学到过，需不需要学习？
简单粗暴的说，如果没有好的学习能力，你将永远停留在毕业时的水平。
学习只是让知识或技能进来，还得好好输出，也就是知识技能的运用能力。学了很多，如果用不上，都是白费。现代社会是越来越快节奏感的社会，人生愈觉得短暂，哪有时间拿来白费。反过来，为了不让学习白费，我们要带着目的去学习，学以致用。
3． 工作执行能力
只要你不是老板，身处职场，就少不了有上司盯着看你的执行能力。
执行能力，简单粗暴的说，就是能否很好完成上司所交代任务的能力。
这里面包含着这么几个意思。
一是服从力，上司下达的任务或指示，或多或少都不一定能令人折服，但是作为上级决定好的事，下级就应该好好去执行。有异意，可以好好沟通商量，千万不能在执行层面跟上级较暗劲，除非你有足够的把握。
二是执行的毅力，遇到困难是不是有挑战的欲望，会不会自己想办法解决困难。这一部分又是非常重要的，很多工作之所以做得不顺心，很有可能就是上司下达的任务超出了力所能及的范围，面对这种情况如果处理得好既可以提升自己的能力也可以拿到上司的好印象，处理得不好，要么抑郁要么辞职。
三是执行过程如何，也就是执行过程中的基本工作是否到位。工作需要确定目的与目标，制定计划，执行计划与进度管理，结果总结回顾等几个方面。这些过程加上完美的结果，那就更完美了。而现实中大多数是情况，我们并不能总是得到当上司初期望的结果，这个时候就需要一个好看的过程给上司交差----计划遇到了超出能力控制范围外的变化，解决了一些意料之外的问题收获了很多knowhow，有很好的反省与总结能为下一次翻盘带来宝贵的经验。
4． 工作改进能力
没有谁的工作是一帆风顺一蹴而就，肯定会遇到各种问题甚至有失败。工作上没有完美，没有完美这就意味着有需要改进的地方----工作流程，工作方法，公司制度等等你在职场所遇到的所有的事情都是可以改进的地方。
为什么需要改进？主要是从公司经营资源利用效率的角度来考虑。公司四大经营资源：资金，时间，人力，信息，公司就是利用这四大资源来创造利益，那么就需要考虑利用效率，效率没有最高只有更高，公司经营的目标之一也是为了追求更高的效率。那么工作改进的基本思路就是，用最少的资金，用最少的时间，用最少的人力，充分利用信息，让利润最大化。
怎么去改进，那就需要我们多“留心“，留心工作中所有的问题，甚至需要我们去发掘看不见的潜在问题。发现这些问题，再思考一点解决问题的意见（解决方案），那就完美啦。
在第3个工作执行力中讲到过，有一步很重要就是总结回顾，一个项目完成后要总结，年末工作要总结，没有总结的工作是不完整的。上司在看你的总结报告的时候，基本上只关心你这个项目的结果和总结的内容。总结的内容写什么？就把项目中遇到的问题以及解决办法写进去吧。
5． 问题解决能力
前面第4个能力工作改进能力提到过，发现问题予以改进是工作中很重要的一部分，而这个改进过程中，解决问题的能力就显得更重要了。发现问题已经不是什么困难的事了，只要眼不瞎，脑袋不笨，职场中的问题总能遇到一大堆，而解决这些问题的能力就能很快区分一个人能力的高低。
不仅职场中，我们生活中的各个场面都会遇到各种问题，人活着几乎就是为了解决问题而来的。在学生阶段，每天都要解答知识问题，到了社会上就要学会解决各个方面的问题。个人方面的经济问题，情感问题，家庭问题，养老问题，子女问题。职场上的业务问题，人际问题，待遇问题，等等都需要我们自己去解决。人对问题的处理只有两种，解决之，逃避之。哦，最近还有种方式就是解决看到问题的人……
这个社会的进步，也是通过人类解决问题而发展的。人类解决解决了种植问题，就从采集社会进步到农业社会；解决了机械问题，就从农业社会进步到了工业社会；解决了通信问题，就从工业社会进步到信息社会。当今仍然有很多社会问题需要我们去解决，很多问题都是一个商业机会，如果能好好的解决一个问题，都是了不起的事业。公司里大多数身居要职的人，曾经都为公司解决过一个大问题，有功才能服人呀。