签订无固定期合同后我想辞职需要交单位违约金么?

我在单位工作2年也签订了2年的合同,合同马上到期了。老板说要和我签无固定期合同,但我看新合同法规定要签订2次合同以上才可以签无固定期合同,他这样做合法么?还有如果我签订了... 我在单位工作2年也签订了2年的合同,合同马上到期了。老板说要和我签无固定期合同,但我看新合同法规定要签订2次合同以上才可以签无固定期合同,他这样做合法么?还有如果我签订了无固定期合同但如果觉得不想干了想辞职,我需要赔偿公司违约金么?谢谢! 展开
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solohr
2010-08-19 · TA获得超过1155个赞
知道小有建树答主
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你可以要求不签订此合同,合同是双方协议的结果。
在有第二次签合同部能签无固定期的,这是不合法的。
如果签订了无固定合同,不会影响辞职,只要你提前1个月提出辞职,并有书面证明就行!
签订无固定合同起始对你来说是好事,也就是说,如果没有特殊情况,公司是没有理由辞退你的,一旦辞退就会有违约金存在。
小虾皮鸡蛋
2010-08-19
知道答主
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按照合同法规定,签订两次以上固定期限合同才能够签订无固定期限合同
此外,签订无固定期限合同后仍然可以离职,但是要按照要求提前一个月向公司书面提出申请。
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