Question

面试前要准备什么

Answer 1

面试前要准备什么

　　面试前要准备什么，生活中有很多的人在进入职场的时候，需要进行面试，面试前要做好准备，面试中也要懂得一些技巧，面试后可以发送一封感谢信，下面为大家解答面试前要准备什么，一起看看吧。

　　面试前要准备什么1

　　 1、迅速查找该企业的原始招聘广告。

　　重温该企业的背景情况（一般在招聘文选中有所说明），以及应聘职位的要求是什么等等。如果你备有几种不同的求职信，应当了解投出的是哪一种求职信，最好再看一遍，做到心中有数。

　　 2、查找交通路线，以免面试迟到。

　　接到面试通知后，应仔细阅读通知上是否标有交通路线，要搞清楚究竟在何处上下车、转换车。要留出充裕的时间去搭乘或转换车辆，包括一些意外情况都应考虑在内。如果对交通不熟悉的话，最好把路线图带在身上，以便问询查找。

　　 3、整理文件包，带上必备用品。

　　面试前，应把自己准备带去参加面试的文件包整理一番，诸如文凭、身份证、报名照、钢笔、其它证明文件（包括所有的复印件）均备整齐，以备考官索要核查。同时带上一定数量的现金以备不时之需。

　　 4、准备面试时的着装和个人修饰。

　　参加面试，在衣着方面虽不要特别讲究、过分花哨华丽，但也要注意整洁大方，不可邋遢，男士衬衫要换洗干净，皮鞋要擦亮；女士不能穿过分前卫新潮的服装。

　　面试前要准备什么2

　　 面试技巧有哪些

　　 1、简历要详，又要简

　　简历要详细，也就是把自己的优势要充分的展现出来，不用把一些很虚的东西一一点到，但要把很实际的东西展示出来，这个时候没必要保留;但同时，不能啰嗦，点到为止，言简意陔，所以又要简，除非你的简历有格外吸引人之处，否则简单些，才会有更多的用人单位的目光投注在其中。

　　 2、说话要稳，不能浮躁

　　在我跟其他人一起竞聘时，尤其是跟一些应届生一同应聘时，往往会感觉那些应聘者说话时好象很激动，同时也不自然有一点做做，仿佛学生气很重，这些东西也许在应聘学生会时管用，到了用人单位有时会被人认为没有社会基础，不予以录用。

　　 3、要有耐性

　　耐性在找工作上是非常重要的。有时，你按约定时间去了，可能往往要等一段时间，我最久的曾等过一下午。如果是好工作，不要因为等得久而放弃。绝对不要用对方不守信或是效率太差为理由否决对方，这是很不成熟的学生气的'表现。社会就是社会，你一定要学会适应社会，不要让社会来适应你。

　　 4、要有特点，但不宜锋芒太露

　　很多人都在应聘如果条件也没啥突出的，那么你的谈吐及说话内容就要有与众不同之处，来给对方留下深刻的印象，这个如果你没有自身的特长，就要刻意去思考一些更好的办法，但不要太另类，太哗众取宠，这样反而弄巧成绌;可是同时也不要把锋芒显得太突出，毕竟这是应聘，锋芒太露有些时候会带来意想不到的副作用。我本人的口才太佳，每次应聘都会在这方面有突出表现，但同时相信也带来过副作用。许多次都会被人提出口才甚佳之语，但往往得不来复试通知。

　　 5、不要太注重细节

　　许多应聘经验的文章里往往写着什么捡了张纸或是注意了什么细节才被录用，这只是能作为文艺典型被批露的内容，不要认为所有单位都会这样，大部分单位还是更重视你的实际能力与表现，不是一些细节，如果你把精力放到了这上面，往往会有副作用显出出来。

　　 6、回答问题要大胆、自信

　　对方有时会提一些抽象的问题，比如给你十万块你怎么办了，或是相关的问题，这个时候你不要在不知咋答时不好意思地笑，也尽量不要吞吞吐吐，因为你的答案其实并不重要(除非太另类或是太离谱)，重要的是你的表情与态度，是不是有自信，是不是有语言表达的那股锐气，相信你用十万块去买双袜子要是表达好了，比别人吞吞吐吐地去开个大公司录用机会更要大得多。

　　 7、表达你能吃苦，并且事实上也要做好吃苦的准备

　　吃苦是这个时代人比较薄弱的环节。记住，这是个很关键的问题，市场经济的大潮里，不比那些计划经济里吃软饭的人们，我们更要突出自己的能力去拼搏属于我们的明天。你要表达出你能吃苦的决心——包括体力上的以及精神上的(比如受气之类)，这样才能有更多的机会——竞聘成功的以及未来事业的成功。

Answer 2

在踏入面试之前，全面了解应聘单位的基本信息至关重要。这不仅包括公司的文化、历史和发展方向，还要深入了解申请职位的具体要求，确保自己对职位有深刻的理解。此外，准备好3-5份简历作为备用，并携带个人作品集、相关证书等材料，以备不时之需。着装方面，建议选择符合公司文化和职位性质的职业装，如果不确定，职业正装总是最安全的选择。同时，保持良好的仪态，男性保持发型整洁，女性可选择素颜或职业淡妆。
面试当天，守时是基本要求。若因不可抗力迟到，应及时通知面试官并说明原因。面试开始时，通过点头礼或握手礼礼貌地问候面试官，保持身体直立，展现出自信的态度。在问答环节，认真倾听每一个问题，必要时请求对方澄清问题，避免答非所问。运用“情境、任务、行动、结果”(STAR)法则结构化回答，不仅能清晰地表达自己的观点，还能让面试官更加直观地理解你的经历。面对不懂的问题，诚实告知比盲目猜测更能赢得信任。每一个细节都可能是面试中的加分项，从准时到达，到专业的着装，再到得体的礼仪，这些都是展现个人职业素养的重要方面。
面试结束时，不忘感谢面试官给予的机会，并再次表达对职位的热情。礼貌地离开面试场地，恢复座位原状，带走个人物品，体现个人素质。可以主动询问面试官联系方式，以便后续跟进。
为了更好地准备面试，可以采用“雇主研究铁三角”模型，即行业研究、企业研究和岗位研究。通过研究行业背景、企业文化和岗位需求，可以更准确地定位自己，提高面试成功率。
行业研究：关注行业动态、政策导向、主要竞争者和技术趋势。
企业研究：深入了解企业的发展历程、产品服务、核心竞争力和企业文化。
岗位研究：明确岗位职责、职业路径和发展前景，以及薪酬福利。
面试前的准备不仅是对专业知识的复习，也是对个人能力的评估。预设面试中可能出现的问题并准备好答案，特别是那些关于个人优势、项目经验和职业规划的问题。实践证明，与他人进行模拟面试，可以帮助缓解紧张情绪，提高应答技巧。
对于经验不足或技能短板，应当正面看待，将其视为成长的机会。展示出积极的学习态度和快速适应的能力，让面试官看到你的潜力和决心。面对挑战，保持乐观和专业的态度，每一次面试都是自我提升的过程。