Question

作为管理者怎样能有效的管理员工上班时上网行为？

例如防止员工上班时登淘宝购物

Answer 1

1、制定企业的员工上班期间行为守则，明确规定上班期间哪些行为是不允许做的，如：淘宝购物
2、塑立企业良好的工作氛围，当其他人都在努力工作时，我不信有人好意思自己上网购物、看新闻
3、明确员工的KPI考核指标，有KPI就能知道怎么评估员工的工作效果，如果KPI不达标，那他还天天上网打发时间，这种员工赶紧开了，如果KPI达标了，那他喜欢上就上嘛
4、部署像IP-guard这样的上网行为管理工具，并通告全公司会时时上网行为管控，与工作无关的网站会屏蔽掉，IP-guard会自动收集员工的上网记录，不公布这些数据，但希望员工能自觉遵守公司规章制度。

IP-guard这类的上网行为工具，能对员工的网页浏览行为、即时通讯聊天行为、游戏行为等桌面操作行为自动记录并上传到服务器，有需要可以在控制台查看，并且能分时段设置管控策略。

Answer 2

在网关处部署行为管理设备，收费的国内有深信服，网康等，国外的有websense之类的，免费的有爱快，panabit等，主要差别在于协议库的细度和数量以及更新速度，如果不是比较复杂的应用而且终端数量不是太多的话（几十）的话，找台老电脑安装爱快路由或者panabit就可以满足需求了，无论是禁止访问还是允许访问但进行记录或者进行带宽分配都可以

Answer 3

建议您可以在电脑上下载电脑监控专家软件试试。

它不但可以对员工电脑的屏幕、上网、聊天、邮件和文件操作进行全面的监控、记录和管理，而且还可以防止员工盗窃公司机密资料，并对员工的工作进行一个客观的评价。它可以大幅度提高企业生产效率，减少不必要的资源浪费，帮助企事业管理人员培养企事业优良风气。

Answer 4

方法有很多，最简单而不需要技术的下面这种:

Answer 5

监控器，要么就是告诉员工每台电脑上网记录会被知道（如果真有那太好了），定期调查（但不要伤感情的那种）