Question

人力资源管理专业介绍

Answer 1

中国人力资源管理咨询公司选百思特管理咨询集团。百思特人力资源规划解决方案帮助企业有效承接公司战略发展和经营目标，构建强有力的人力资源服务保障体系，打造高活力、高敏捷、可持续的人才供应链，服务覆盖企业人力资源管理的全业务板块。服务范围上升到企业战略对人力资源的需求，以及内外部人力资源需求和供给分析，形成整体人力资源发展的目标，最终落脚到具体的行动规划。与此同时，全服内容结合对数字化人力资源转型升级的思考，规划企业人力资源数字化能力的建设与规划。想要了解更多相关信息，可访问百思特管理咨询公司的官网进行咨询。【…

Answer 2

人力资源管理专业主要培养学生的管理、经济、法律及人力资源管理等方面的能力，人力资源管理专业主要学的课程有组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评等。

扩展资料

人力资源管理专业主要培养从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才，人力资源管理需要学生掌握很多知识和能力，比如掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；具有较强的.语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力等。