为什么这么久没工作？
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z先生，7个月没有工作了，终日见到朋友就挂嘴边“真后悔3个月前那份OFFER我给拒绝了”！
C先生，1年没有工作了，现在已对求职完全失去信心了，简历也不投，做姜太公钓鱼！
Z女士，10个月没工作了，觉得市场已经没有她的位置了，在考虑是不是要转型！
......
这些都是最近遇到的案子！还有好多的人，因为担心一下子找不到工作，坚持绝不裸辞，换来2种结局：一种是因为还有工作，要求自然提高，结果苦寻找不到下家，年复一年待下去；另一种则是一旦找到下家，则马不停蹄做离职交接，再到新岗位开始新征程，完全无法留出中间沉淀与总结思考的过度时期。
职场上，我们需要阶段性的休整和调节，这样才能更好的提炼，并校正目标方向。但如果一不小心，休整的时间超出了可控的范围怎么办？
“面试时我最怕面试官问我为什么裸辞？为什么这么久没工作！”
对于这个直戳心窝的问题，我听过以下几种典型的回答：
A、“一直没有合适的”B、“想休息一段时间”C、“去我表姐家的店铺帮忙了”D、“家里有点事情要处理”
先来看看这几种回答会带来怎样的影响：
A、“一直没有合适的！”
面试官听到后一定会追问：
“为什么没有合适的？你都面试过什么公司？觉得哪不合适？是你觉得不合适还是他们觉得你不合适？”
接下来你就会被这些问题带偏。说到不合适，就一定会有负面的信息，挖的负面信息越多，对你的面试就越不利。
B、“想休息一段时间”
面试官又会追问：
“为什么想休息？为什么休息这么久？休息的这段时间都做什么了？”
双方之间将陷入N秒尴尬。面试官心里暗自揣测：肯定有不能说的事！
C、“去我表姐家的店铺帮忙了”
“那为啥不继续干下去啊？”
潜台词就是：你对职业有规划吗？
D、“家里有点事情要处理”
“那你现在处理完了吗？能说说是什么事吗？以后是否还有可能遇到这样的事？”
如果你只是简单的回答处理完了，面试官只会心里想：你就吹吧！
如果一定要说个什么事，估计也不是那么容易启齿。

那对于空窗期，难道只能束手无策、坐以待毙了？
也不尽然！首先我们要理解面试官问这个问题背后的逻辑是什么！
通过这个问题，面试官想知道：
这段时间你是一种怎样的状态，积极的还是消极的？
做了哪些职业上的调整或是准备，还是真的就是在“闲置”中！
从中看出你的职业态度以及规划性。
可以尝试这么回答：
这段时间我一方面在总结沉淀过去这段工作经历，对得失与成长做了一次深刻的复盘，同时重新审视了原来的职业规划，做了一些调整和矫正，这样我对接下来的求职方向更加明确，我现在对职业的定位是......，为了更好地实现目标，这段时间里我给自己做了一些充电，包括：报读了一门XX课程，接下来准备考取XX证件；做了一些市场调研，了解了关于XX问题；和业内朋友做一些交流，了解到未来也许会遇到什么问题，等等。现在我觉得自己已经做好了充分准备了，恰巧遇到贵司这样一个机会，所以过来试试！
面对如此淡定，而又深深地透露出个人规划的回答，面试官还能挑剔些什么呢？
当然，我并非教你胡编乱造，也许面试官还会追问：
“可否谈谈你做的市场调研？可否谈谈你所了解到的未来可能遇到的困难？”
等等。
所以，与其说是教你如何回答面试官的问题，不如说是教你如何在空窗期中学会成长！
空窗期是个中性词，如何理解是靠我们去给它赋予怎样的内涵！
空窗期是一个自我调整的重要时期，好好打理空窗期，否则你会迷失在求职的道路上，不要将空窗期打造成为了闲置期！
C先生，1年没有工作了，现在已对求职完全失去信心了，简历也不投，做姜太公钓鱼！
Z女士，10个月没工作了，觉得市场已经没有她的位置了，在考虑是不是要转型！
......
这些都是最近遇到的案子！还有好多的人，因为担心一下子找不到工作，坚持绝不裸辞，换来2种结局：一种是因为还有工作，要求自然提高，结果苦寻找不到下家，年复一年待下去；另一种则是一旦找到下家，则马不停蹄做离职交接，再到新岗位开始新征程，完全无法留出中间沉淀与总结思考的过度时期。
职场上，我们需要阶段性的休整和调节，这样才能更好的提炼，并校正目标方向。但如果一不小心，休整的时间超出了可控的范围怎么办？
“面试时我最怕面试官问我为什么裸辞？为什么这么久没工作！”
对于这个直戳心窝的问题，我听过以下几种典型的回答：
A、“一直没有合适的”B、“想休息一段时间”C、“去我表姐家的店铺帮忙了”D、“家里有点事情要处理”
先来看看这几种回答会带来怎样的影响：
A、“一直没有合适的！”
面试官听到后一定会追问：
“为什么没有合适的？你都面试过什么公司？觉得哪不合适？是你觉得不合适还是他们觉得你不合适？”
接下来你就会被这些问题带偏。说到不合适，就一定会有负面的信息，挖的负面信息越多，对你的面试就越不利。
B、“想休息一段时间”
面试官又会追问：
“为什么想休息？为什么休息这么久？休息的这段时间都做什么了？”
双方之间将陷入N秒尴尬。面试官心里暗自揣测：肯定有不能说的事！
C、“去我表姐家的店铺帮忙了”
“那为啥不继续干下去啊？”
潜台词就是：你对职业有规划吗？
D、“家里有点事情要处理”
“那你现在处理完了吗？能说说是什么事吗？以后是否还有可能遇到这样的事？”
如果你只是简单的回答处理完了，面试官只会心里想：你就吹吧！
如果一定要说个什么事，估计也不是那么容易启齿。

那对于空窗期，难道只能束手无策、坐以待毙了？
也不尽然！首先我们要理解面试官问这个问题背后的逻辑是什么！
通过这个问题，面试官想知道：
这段时间你是一种怎样的状态，积极的还是消极的？
做了哪些职业上的调整或是准备，还是真的就是在“闲置”中！
从中看出你的职业态度以及规划性。
可以尝试这么回答：
这段时间我一方面在总结沉淀过去这段工作经历，对得失与成长做了一次深刻的复盘，同时重新审视了原来的职业规划，做了一些调整和矫正，这样我对接下来的求职方向更加明确，我现在对职业的定位是......，为了更好地实现目标，这段时间里我给自己做了一些充电，包括：报读了一门XX课程，接下来准备考取XX证件；做了一些市场调研，了解了关于XX问题；和业内朋友做一些交流，了解到未来也许会遇到什么问题，等等。现在我觉得自己已经做好了充分准备了，恰巧遇到贵司这样一个机会，所以过来试试！
面对如此淡定，而又深深地透露出个人规划的回答，面试官还能挑剔些什么呢？
当然，我并非教你胡编乱造，也许面试官还会追问：
“可否谈谈你做的市场调研？可否谈谈你所了解到的未来可能遇到的困难？”
等等。
所以，与其说是教你如何回答面试官的问题，不如说是教你如何在空窗期中学会成长！
空窗期是个中性词，如何理解是靠我们去给它赋予怎样的内涵！
空窗期是一个自我调整的重要时期，好好打理空窗期，否则你会迷失在求职的道路上，不要将空窗期打造成为了闲置期！
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没找到合适的，或者还不想去，或者就不想去了
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