公务员考试的编制有什么用处?
2023-03-22
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我们国家的公务员分为国考公务员和省考公务员,理论上讲,国考的公务员进的是国家机关,可以在全国调动,省考的公务员进的是地方机关,只能在省内调动。
按照社会管理的需要,我国公务员的结构还不够合理,总体编制偏少。
据有关资料介绍,很多国家的公务员占总人口比例都大大超过中国,韩国公务员100万,占2%左右,德国180万,占3%左右,日本448万占4%左右,法国505万,占8%左右,美国936万,占3%左右。中国公务员716万,占0.5%左右。
公务员的比例直接关系到社会管理能否到位,也关系到财政负担的轻重。就我国而言,公务员的比例应该是过小一些。比如公安警察一块,国际公认的比例是千分之三到五,我国好的地区只有千分之一,很多地区都在千分之一以下。
有些矛盾不能及时处理与警力不足有很大的关系。
很多省增加了招录公务员的数量,主要是社会管理和公共服务的需要,一定程度上也反映了国家和社会的进步,当然对大学生就业也是难逢的好机遇,准备就业的大学生应该抓住机遇,努力争取。
不过,公务员扩招的数额与等待就业的大学生数量相比仍然是少得可怜,最后也只能解决很少人的事,不可能大家都去当公务员,绝大多数的人只能在体制外寻找工作。任何时候考公务员都不可能成为就业的主要趋势
按照社会管理的需要,我国公务员的结构还不够合理,总体编制偏少。
据有关资料介绍,很多国家的公务员占总人口比例都大大超过中国,韩国公务员100万,占2%左右,德国180万,占3%左右,日本448万占4%左右,法国505万,占8%左右,美国936万,占3%左右。中国公务员716万,占0.5%左右。
公务员的比例直接关系到社会管理能否到位,也关系到财政负担的轻重。就我国而言,公务员的比例应该是过小一些。比如公安警察一块,国际公认的比例是千分之三到五,我国好的地区只有千分之一,很多地区都在千分之一以下。
有些矛盾不能及时处理与警力不足有很大的关系。
很多省增加了招录公务员的数量,主要是社会管理和公共服务的需要,一定程度上也反映了国家和社会的进步,当然对大学生就业也是难逢的好机遇,准备就业的大学生应该抓住机遇,努力争取。
不过,公务员扩招的数额与等待就业的大学生数量相比仍然是少得可怜,最后也只能解决很少人的事,不可能大家都去当公务员,绝大多数的人只能在体制外寻找工作。任何时候考公务员都不可能成为就业的主要趋势
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