工作离家远了好,还是近了好?
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公司领导上周找我谈话,说考虑到我上班远的原因,想调我到新的支公司,离我家只有20分钟的路程,而且有地铁直达到公司楼下 。
我有点心动,自从搬家之后,我每天上下班时间都要两个小时,没有直达地铁,开车要经过市里最拥堵的地段,最重要的是汽油已是9字头,通勤成本太高了。
领导说岗位和现在一样是部门负责人,薪资待遇不变,让我尽快考虑答复。
我认真想了想:
1、离家近:最大的好处就是上班近了,每天至少多睡半小时,提前半小时到家,这一点是最让我心动的。
2、岗位薪资不变:70后的女性能调动工作,且仍然保持管理岗位,薪资不变,也算很不错了,特别是现在90、00后的主场。
我70后的同事,朋友,一部分人已被调岗或降薪了,甚至有被辞退的,我还算很庆幸在管理岗位上。
但是,我又考虑到,自己辛辛苦苦打下的根基怎么能轻易放弃呢?
第一、团队:我最不愿意的就是舍弃自己这个团队。
好不容易培养了自己非常不错的团队,他们都是我一手带出来的,那么多年,我们这个团队合作非常好,也是公司里最优秀的团队。
如果给我带走这个团队,我其实愿意,但是领导说不可能的。
第二、临近退休:我还有三年多就退休了,不想重新再折腾组建新的团队了。
经过再三考虑,我决定还是放弃调动工作,保持原状。
我们领导有些意外,他没想到我会拒绝,他说自己是好心为我着想。
我很感激领导给我机会,但是我还是拒绝了,宁愿辛苦远一点上班,也继续坚持在现在的公司里,和大伙一起努力加油。
我有点心动,自从搬家之后,我每天上下班时间都要两个小时,没有直达地铁,开车要经过市里最拥堵的地段,最重要的是汽油已是9字头,通勤成本太高了。
领导说岗位和现在一样是部门负责人,薪资待遇不变,让我尽快考虑答复。
我认真想了想:
1、离家近:最大的好处就是上班近了,每天至少多睡半小时,提前半小时到家,这一点是最让我心动的。
2、岗位薪资不变:70后的女性能调动工作,且仍然保持管理岗位,薪资不变,也算很不错了,特别是现在90、00后的主场。
我70后的同事,朋友,一部分人已被调岗或降薪了,甚至有被辞退的,我还算很庆幸在管理岗位上。
但是,我又考虑到,自己辛辛苦苦打下的根基怎么能轻易放弃呢?
第一、团队:我最不愿意的就是舍弃自己这个团队。
好不容易培养了自己非常不错的团队,他们都是我一手带出来的,那么多年,我们这个团队合作非常好,也是公司里最优秀的团队。
如果给我带走这个团队,我其实愿意,但是领导说不可能的。
第二、临近退休:我还有三年多就退休了,不想重新再折腾组建新的团队了。
经过再三考虑,我决定还是放弃调动工作,保持原状。
我们领导有些意外,他没想到我会拒绝,他说自己是好心为我着想。
我很感激领导给我机会,但是我还是拒绝了,宁愿辛苦远一点上班,也继续坚持在现在的公司里,和大伙一起努力加油。
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