职场新人需要迎合上级吗?
新人不需要
“迎合”是什么意思,就是通过揣测别人的想法,来做出符合别人心思的事情,或说出一些顺从别人心意的话。那么我想请问各位资深职场人,你们谁能保证自己,这辈子从来没有迎合过老板?
而且我怎么觉得,迎合这个词非常的准确,还不错。
但是不开玩笑,这里要明确一下,迎合老板这件事情就算需要,也没那么重要。
尤其作为初入职场的新鲜人们,不要把时间过多的浪费在纠结这件事上,要知道自己这个阶段最应该关注的事情是什么?
最需要关注什么?那就是踏踏实实积累经验,认认真真工作,做出真正的成绩,到了一定阶段,很多问题其实都不需要你想,比如这个问题。
那么现在这个阶段,只埋头苦干就行了吗?《大江大河》里水书记教刚刚开始工作的宋运辉,一个人的能力强固然重要,你还要学会与团队一起合作,很多事情不是一个人就能干成的。同样的,老板也是这个团队的一员,也需要团结,前几年不是还有一本很火吗叫做《向上管理》。
所以这里先说说“需要迎合”。
老板也是团队中的一员,需要被看到,被平常心对待。但我不会告诉你,应该“适当迎合”,而是理解老板,把老板当普通人看。试想,如果只是把领导当成普通的团队成员,你要与其合作做成什么事情,是不是也要先团结对方,知道对方的喜好、做事风格,知道对方在哪方面很自豪,要着重赞扬,明了对方在哪方面有逆鳞,绝对不能触碰。
在这样的前提下,才能真正的开始了解一个人,知道该如何之于一起更高效的合作,
网上有一句鸡汤很流行:改变自己是神,改变别人是神经病。也就是说,每个人其实很难改变自己的一些习惯,何况这些习惯不是啥坏习惯,并且在过去的生活中起到了好的作用,那么为啥要改?所以做为新人,要在理解的前提下迎合前辈的思路,这没什么错。
然后,再说说“不需要迎合”。
其实也是建立在理解的前提下,那就是理解自己,知道自己的能力边界在哪,明确自己想要什么。
前面已经说了,作为一个职场新人,最应该关注什么?是一开始就要去学习别人,去迎合老板吗?当你看到有的应届毕业生因为之前在学校里担任过领导,有过非常多社交经验,初入职场后如鱼得水,看上去很“吃得开”,“左右逢源”那种,你就会很羡慕或者嗤之以鼻。其实这些都不是在理解自己。
作为你个人,其实最应该关注自己,想在这份工作里锻炼自己什么能力,累积哪些经验。那么这样一想,其实老板的喜好啥的也不那么重要了,你首先是在通过工作来成就自己,而不是为了让别人看重,能力长在自己身上了,到哪里都有底气。
总之,初入职场,要学会让周围的人和事,都成为自己的助缘,而不是阻碍。前提是你充分的理解了自己和他人,时刻把自己的他人装在心里,真诚对待就可以了,其他的多思无益,浪费脑细胞。
其次
不用刻意讨好,“你若盛开,清风自来”
“清晰自己的工作职能,做好自己的本职工作,这才是立足之本!如果一个企业靠讨好才能立足,那也很难长久。”
“如果在职场上把讨好领导或者同事当作每天要做的事情,作为在职场的立足之本,那你就失去人格和尊严,应该不会长久,自身强才是真的强。”
“讨好也没用只会让他看不起你,觉得你好欺负。职场最重要的是:摆明自己的原则和立场。”
二:别太死板,随机应变,情商很重要
“有良好的人际交往关系,对自己的工作有一定的帮助。新人刚进公司,受欺负是肯定的,只要不触及底线,什么都好说。况且有时候,适当的拍马屁有助于增加同事之间的感情。”
“看工作情况,会说话的比不会说话的待遇差很多,这是每个时代不变的,人都喜欢听好话。也看领导本人吧,有的领导注重员工能力,有的领导则比较看中员工的情商,不过在职场中,大多数领导还是喜欢唯我独尊,所以适当的讨好是必要的。
“如果老板同事是喜欢被奉承型,讨好是工作能力之外的助攻能力;如果老板同事是技术为王型,修炼好自己的技术效率,创造更大的收益,以上两点也可以说是一种讨好。能力不够,讨好来凑,都是一种平衡策略!视情况而决定!有学习机会低下头也没什么大不了的!”
“职场上除了做好自己的本职工作,处理好同事、领导的关系是很有必要的,只要不违反公司规章制度和自己的原则。如果同事、领导对你有好感,那么你的工作也能开展得比较顺利。”
身处职场,应该去刷好感度,但要把握好力度,切勿过于刻意,且唯命是从与爱献殷勤都是职场社交中容易踩雷的点,在职场,想将心比心,首当其冲的应该是去习惯换位思考。
要不要讨好老板,我们不能站在员工的角度去想,而要站在老板的角度去想,想想这个位置的人最需要的是什么。
如果你有本事解决实际问题,并且还能和老板处得不错,那你在职场上就是真的无敌。可惜懂这个道理的人少之又少。
反而是现在网上有一股舆论风气,总想着把老板和员工搞对立。
他们把老板描绘成不近人情的精明恶霸,员工都是可怜无助的萌新小白,然后号召大家团结起来反抗资本家的无情压迫。只要每天上班划水摸鱼,无产阶级们联合起来奥利给,资本家就总有一天会撑不住破产。
对此我只想说,看问题太浅显,而且根本没必要。
2022-05-07 广告