Question

面试问什么

Answer 1

面试问什么如下：

标准问题一：请你做一个自我介绍

面试官通过你的自我介绍，想要获得的是你的思路的清晰程度，你对自身优势的把握和表达能力，你的口才如何，以及你的个人专长和工作技能情况。

每个入职者自我介绍的侧重点不同，说明他对自我要输出内容的掌握程度不同。凡是有经验的求职者，都会清晰自然地对个人进行介绍。

标准问题二：请讲一下你的工作经历

在这里，面试官想了解的是你过往的工作情况，尤其是你最近的一份或两份工作经历。

如果你的工作经历很简单，比如只有一份或两份工作经历，那么把这两份工作经历进行如实说明就可以了；如果你换过的工作较多，那么挑选最近一份工作的内容就可以了。当然，你的简历上已经对你的工作经历做出了说明，所以在你讲解的时候，务必和简历中所写的保持一致。

标准问题三：请说明一下你的离职原因

这个问题是每个面试官都会问到的。他们关心你的离职原因，是想考察你的求职动机，判断你工作的稳定性，以及你的适应力问题。

标准问题四：请问你对我公司了解多少？

面试官询问这个问题，通常是为了测试求职者对这份工作是否重视。如果求职者真的重视面试的公司和岗位，当然会对公司做适当的了解。如果对公司一点都不了解，这个问题自然就难以回答了。