Question

为什么现在很多人找工作不要求工资高？

Answer 1

下面为您解答这个问题。首先来说年轻人如果不看工资，连生存都生存不了，这样的言论，并没有包含深奥的经济学知识。付出的劳动应该得到相等的报酬，本来就是天经地义的事情，用人单位能否给年轻人提供合理的劳动薪酬，也体现着一个社会对人才的尊重和重视程度。用“找工作别太看重工资”这样高高在上的言论指责年轻人，拿理想和情怀作为逃避问题的借口，实在让人反感。反观朱少平的出圈表达，他并没有站在“全知全能”的视角对年轻人进行空洞的说教，而是立足社会现实，从年轻人的角度思考问题，自然能引起年轻人的共鸣。
其次是年轻人作为发展的主力军，舆论关注年轻群体，本来是一件好事。年轻人大多刚刚从“象牙塔”走出，在社会上打拼的过程中，会面临就业、婚育、养老等一系列难题，一方面可以起到引领舆论的作用，另一方面也可以为年轻人普及知识、提供人生建议。比如，有的专家在网络上用幽默的语言讲解法律知识，为年轻人分析法律案例；还有的专家化身“职业规划大师”，为年轻人就业提供建议，帮助他们进行人生规划。这样的专家往往能得到年轻人的尊重，公众也期盼更多“良心专家”的出现。
希望能多从年轻人的角度考虑问题，多一些共情，少一些指责，多一些人文关怀，少一些哗众取宠。年轻人需要专家的建议，专家也需要对年轻人以共情相待，这样的双向奔赴才是有意义的。
希望我的回答能够帮到有需要的朋友。