2015年广州最低工资
法律主观：
2013年广州最低工资标准5月起调至1550元/月位列全国第二;深圳月最低工资标准1600，位居首位!日前，广州市人社局发布通告，全市企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准从5月1日起进行调整：全市企业职工最低工资标准统一执行省一类地区标准，调整为1550元/月，小时最低工资标准为8.91元/小时;非全日制职工小时最低工资标准调整为15元/小时。此次调整有2个月的“缓冲期”，调整之后，广州最低工资标准1550元/月，将仅次于深圳的1600元/月，位列全国第二。最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。据统计，2012年，北京、四川、江西、陕西、深圳、山东、上海、天津、广西、宁夏、甘肃、山西、云南、重庆、江苏、新疆、福建、海南、青海、湖南、河北、内蒙古、黑龙江这23个省市先后调整了最低工资标准。最低工资相关知识——最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。根据要求，劳动者延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等报酬并不计入最低工资。
法律客观：
导读：广东决定从2013年5月1日起调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准，平均增幅19.1%.本次调整仍保持四类标准，平均增幅19.1%.其中第一类地区是广州市，提高19.2%，调整后月最低工资标准为1550元，平均增幅19.1%，广州月最低工资标准将达1550元。从广东省人社厅了解到，日前广东省政府发出《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，决定从今年5月1日起调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准。广东省企业职工最低工资标准表调整保持四类标准据了解，本次调整仍保持四类标准，平均增幅19.1%。其中第一类地区是广州市，提高19.2%，调整后月最低工资标准为1550元，小时工资为15元。第二类地区包括珠海、佛山、东莞、中山四市，提高19.1%，调整后月最低工资标准为1310元，小时工资为12.5元。第三类地区除原来的汕头、惠州、江门三市，增加了肇庆市，提高19%，调整后月最低工资标准为1130元，小时工资为11.1元。第四类地区包括余下的韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮十一市，提高19%，调整后月最低工资标准为1010元，小时工资为10元。设置3个月缓冲期考虑到企业的生产经营需要和承受能力，本次调整设置了近3个月的缓冲期，便于企业调整生产经营成本预算。省人社厅将在5月1日新的最低工资标准施行后，就新标准的执行情况开展全面的监督检查，督促企业执行新标准。据悉，本次调整工作自去年10月开始启动，先后多次征求各地、各部门的意见，多方面、多层次深入了解企业及生产一线职工对最低工资标准调整的意见，并综合考虑了近两年我省经济发展、物价上涨、保持就业竞争力等因素并充分考虑企业当前的承受能力。“最低工资标准调整”一直备受关注。广州市政协委员韩志鹏日前在广州市“两会”上询问广州市人社局无果而表示“不接受”，省政协委员孟浩又接棒把问题带到省“两会”上，呼吁调整最低工资标准。在省人大举行的记者会上，省人力资源和社会保障厅厅长欧真志就此回应称，省里正在做最低工资标准调整方案。国家的“十二五”规划明确，最低工资标准要年均递增13%以上，最低工资规定里面也明确每两年至少要调整一次。
