工资表里的个税和实际缴纳的不一样怎么办
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法律主观:
个税和工资表对不上违法。个人根据获得的工资薪金以及奖金补贴,按照七级超额累进税率的规定计算应缴纳的个人所得税。一般都由用人单位公司代为缴纳,也就是代扣代缴,但也有自行申报的情况。个税与工资表对不上的可能涉嫌偷税漏税,需要承担相应责任。
法律客观:
《个人所得税法》
第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;
非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
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