面试官说两天之内给答复有希望吗?
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面试官说两天内答复有希望的。
如果面试完后,面试官说两天之内给答复,通常有以下几种可能:
第一种可能:求职者面试结果为合格,还需要走内部流程
求职者面试结果若为合格,HR 还需要走一个录用流程才能通知求职者入职,越大的公司,审批层级越多,录用流程就越复杂,三天内能够通知入职算是比较快的了。
第二种可能:求职者面试结果为待定,还需要与其他求职者对比
对于比较重要的岗位,企业一般都要面试三个以上的候选人,互相对比后才能确定哪个候选人是最适合的。如果在三天时间内,企业能约到三个以上候选人过来面试,往往就从会中挑选出最优秀的一名候选人作为录用人员。
那么,如果在三天时间内,企业没有约到三个候选人面试,会怎么样呢?那可能企业就要等再有几名候选人面试后,才能敲定最终人选。在这种情况下,企业就不会在三天内给回复了,而是会延长到五天甚至一个星期或更长。
第三种可能:求职者面试结果为不合格,说三天给回复只是套话
在面试结果为不合格的情况下,很多面试官不好意思直接告诉求职者面试结果,就直接用一句“回去等消息”把求职者打发走,届时求职者没有收到回复,也大致能猜到面试结果了。
最后,善意提醒:企业若是真想招人,就不会让面试合格的候选人长时间等待,而是巴不得第二天就让他入职。所以,如果你面试完毕后得到的结果是三天之内给回复,千万不要傻傻地只等着这一家回复,多去面试几家,才能有更多的工作机会。
如果面试完后,面试官说两天之内给答复,通常有以下几种可能:
第一种可能:求职者面试结果为合格,还需要走内部流程
求职者面试结果若为合格,HR 还需要走一个录用流程才能通知求职者入职,越大的公司,审批层级越多,录用流程就越复杂,三天内能够通知入职算是比较快的了。
第二种可能:求职者面试结果为待定,还需要与其他求职者对比
对于比较重要的岗位,企业一般都要面试三个以上的候选人,互相对比后才能确定哪个候选人是最适合的。如果在三天时间内,企业能约到三个以上候选人过来面试,往往就从会中挑选出最优秀的一名候选人作为录用人员。
那么,如果在三天时间内,企业没有约到三个候选人面试,会怎么样呢?那可能企业就要等再有几名候选人面试后,才能敲定最终人选。在这种情况下,企业就不会在三天内给回复了,而是会延长到五天甚至一个星期或更长。
第三种可能:求职者面试结果为不合格,说三天给回复只是套话
在面试结果为不合格的情况下,很多面试官不好意思直接告诉求职者面试结果,就直接用一句“回去等消息”把求职者打发走,届时求职者没有收到回复,也大致能猜到面试结果了。
最后,善意提醒:企业若是真想招人,就不会让面试合格的候选人长时间等待,而是巴不得第二天就让他入职。所以,如果你面试完毕后得到的结果是三天之内给回复,千万不要傻傻地只等着这一家回复,多去面试几家,才能有更多的工作机会。
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