
我想知道健鼎的储备干部,面试难不难?储备干部进去是不是都要从基层开始干的?会不会一直在基层当操作工
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能具体说说你的情况不?
如果你没有工作经验,不管是什么职位,健鼎的工资都是和学历挂钩的.
上班时间:六天八小时(根据实际需要加班)
发展:这要看你的实际情况了
一般都需要从现场开始了解,一开始不一定做一线操作工.
福利--签合同后五金.住房公积金要看你情况.
具体的等你详细说明你的具体情况再给你解答吧.
可以给我留言哦!
如果你没有工作经验,不管是什么职位,健鼎的工资都是和学历挂钩的.
上班时间:六天八小时(根据实际需要加班)
发展:这要看你的实际情况了
一般都需要从现场开始了解,一开始不一定做一线操作工.
福利--签合同后五金.住房公积金要看你情况.
具体的等你详细说明你的具体情况再给你解答吧.
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储干进去都要从基层做起,等熟悉公司的不同的基本岗位,按自己的选择意向和公司的培养方向发展,但是也有很多公司储备干部只不过是比基层工好听点。。。薪资福利每个公司是不同的,但是储干开始的福利待遇也就和基层差不多的。 你还是多了解公司,如果公司比较正规,那就不用过分担心这些东西,福利待遇也不会很差的
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2010-08-28
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储备干部这类空有虚名的头衔,说白了就是找你去打杂的。
一进公司先是参加一系列的培训,然后分配到各部门。
工作没有固定内容,什么都干,什么人都能使唤你,叫你做什么你就做什么。
待遇是最低的等级,福利基本与你无关。没有背景的人要转正,遥遥无期。
储备干部的存活率是很低的,
不象那些从员工级别升上来那样脚踏实地,做不了多久走人的很多。
储备你几个月后说你不合格,心甘情愿被他们一脚踢开。
一进公司先是参加一系列的培训,然后分配到各部门。
工作没有固定内容,什么都干,什么人都能使唤你,叫你做什么你就做什么。
待遇是最低的等级,福利基本与你无关。没有背景的人要转正,遥遥无期。
储备干部的存活率是很低的,
不象那些从员工级别升上来那样脚踏实地,做不了多久走人的很多。
储备你几个月后说你不合格,心甘情愿被他们一脚踢开。
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就那样
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