何为“认同感”,有何意义?
1、认同感,是指人对自我及周围环境有用或有价值的的判断和评估。人无论怎样都需要被肯定,但是很多人却得不到它,因为自己不够优秀,更确切地说是因为标准不适合自己,
个体长期处于得不到承认的境地,体验到的更多的是疏离感,就会出现过多的我没有用我没有价值的判断和评估即认同感缺失。
2、归属感,又称为隶属感,是指个体与所属群体间的一种内在联系,是某一个体对特殊群体及其从属关系的划定、认同、和维系,归属感则是这种 划定、认同、和维系的心理表现。
近年来,心理学家对归属感问题进行了大量研究,现在认为,缺乏归属感的人会对自己从事的工作缺乏激情,责任感不强;社交圈子狭窄,朋友不多;业余生活单调,缺乏兴趣爱好。
扩展资料:
1、认同感它的满足方式有两种
一种是公众认可,即来自情境对自我的肯定和承认,儿童对这种认可方式的依赖是与生俱来的,所以心理动力学派所说的童年的心理创伤对成年人行为的影响在许多神经症求助者身上是显而易见的,协合心理学它称为儿童式的认可模式;
另一种是自我认可,即自己对自己的肯定和承认,很多不成熟的人把别人的话当成真理,或者把别人对自己的态度当成衡量自己对错的标准,就是自我认可模式没有建立起来的表现,他们走进了以人为中心的误区,使用我控意志和他控意志。
用别人的方式管理自己,用自己的方式去看待别人,是生活中常见的知意行机理不对应的应对程式之一。认同感的满足取决于对存在作出怎样的反应,是享受还是逃避?不同的人则会有不同的选择,认知往构的不同决定着它的取向,也因此影响着人的心境。
2、归属感,或称隶属感,隶属,有以下几种含义:
(1)、指个人自己感觉被别人或被团体认可与接纳时的一种感受;
(2) 、是佛洛姆( E . F r o m m) 氏理论中的术语,意指心理上的安全感与落实感。
(3)、多年漂泊在外人回到家后的心安,心安即有了归属感
美国著名心理学家马斯洛在1943 年提出“需要层次理论”,他认为,“ 归属和爱的需要” 是人的重要心理需要,只有满足了这一需要,人们才有可能“ 自我实现”。
近年来,心理学家对归属感问题进行了大量研究,现在认为,缺乏归属感的人会对自己从事的工作缺乏激情,责任感不强;社交圈子狭窄,朋友不多;业余生活单调,缺乏兴趣爱好。
参考资料来源:百度百科-认同感
参考资料来源:百度百科-归属感(感受)
2024-09-05 广告