Question

找工作难，怎么办？

Answer 1

同样是找工作，别人很容易，为什么你就那么难？

同样是找工作，别人一周就搞定了，你忙活了四周都没搞定，究竟是哪里出了问题？

我想，所有的问题归纳起来，无非是这样几个方面：


01 因为你了解到的、使用的求职渠道太少啦！
话说我们公司在招聘工作人员时，一直都非常艰难。原因就是主要使用的招聘途径，只有一个本地的人才网。

找工作也一样，如果只是用某个人才网或者APP，那求职的机会就少多了；如果你同时用三个途径来求职，比使用单一途径，机会就多了2倍；如果你同时用六个招聘途径来求职，比使用单一途径，机会就多了5倍。

所以，想更快找到满意的工作，先要拓宽求职通道。

认真了解一下，当地有哪些求职途径，把所有途径都用起来。这样才能为自己创造出较好的就业机会来。


02 因为你的简历实在不咋地啊！
有了好的求职途径，当然是加快找工作速度的第一步；第二步就是优化自己的简历。

毕竟，你的简历好不好，这决定了HR对你的第一印象。

简历做得好，就算本人能力有点差，也没有多大关系的。因为你首先会获得更多的面试机会。

如果你能力很强，偏偏简历做得很差，那可就吃大亏了。我见过有些人的简历，重要的工作经历，反而写得特别简单。在招聘单位看来，连简历都不认真写，这算什么求职态度呢？态度不端正，人品肯定有问题。


所以，求职的我们，需要站在用人单位角度上，需要站在HR的角度上来看待自己的简历。想想看，如果你是HR或者是老板，你想要看到的简历是什么样的呢？认真想一想，简历上该侧重什么内容就不言而喻了。

由于用人单位对工作经历非常重视，因此在这方面必须详细叙述，体现出个人的专业性和工作成果；体现出你工作的思路和工作的良好结果。

简历中有经验，有能力，有水准，有好的结果呈现，这才能构成用人单位对你的良好感觉。

简历写好了，排版什么的也特别重要，需要杜绝错别字，杜绝病句等等。简历水准高，至少能让用人单位看到一个干净利落的你。


03 因为你觉得自己的能力实在不怎么样
有些人找工作之所以难找，之所以不够积极，也因为自己对自我的评价不高。

自己明明感到能力不达标，可是就是喜欢刷刷短视频，喜欢玩一些小游/戏，结果时间就这样稀里糊涂浪费掉了。

觉得自己的能力不怎么样，这其实给了我们更好的提升机会，给了我们更好地提高空间。

既然自己都知道能力有点差，那肯定要快速提升自我了。


04 因为你不够自信，所以投递的大公司太少啦！
有些人不够自信，即便是自己很青睐的大公司，也不敢投递简历，唯恐人家看不上；或者想的是就算人家看上了，自己也不敢去面试。

其实，一个人的学历有高有低，能力有强有弱，经验有多有少，这些因素说重要吧，当然重要。但是，不同公司所侧重的因素是不一样的，不同公司所在乎的点也是不同的。所以尽可以放心大胆地投递简历，投递越多，机会就越多。

而且，那些规范的大公司，入职前必然有细致的岗位培训的。

就算个别HR认为不合适，也没什么关系的。求职就是一个不断筛选的过程：公司在筛选我们，我们也在筛选公司。

筛选到最后，总有适合我们的公司。


05 因为你和HR沟通的技巧有待优化
有时候，求职者明明已经投递了很多简历，可往往因为和HR的沟通不到位，或者没特色，导致HR对你压根就没什么印象。

想想看，HR要做的工作那么多，要看的简历那么多，怎么可能就能对随随便便、平平常常的你有好的印象呢？

所以，你需要通过相对专业规范的话术来展现自我，需要突出自己的工作经验，需要展现出自己积极的工作态度。

比如说：

“您好，我有意应聘贵司新媒体运营中的文案专员岗位，之前一直从事这方面工作，已经有超过4年经验，熟练掌握各种文字编辑和数据处理软件，充分具备文案撰写能力，完全胜任该岗位要求。这是我的简历，期待得到您的回复。要找到适合自己的工作，可以从以下几个方面入手1
1. 了解自己的性格和优势，找到自己最擅长、最有成就感的工作。2. 结合自己的职业技能和性格，多方位寻找合适自己的工作，不要被框在一个圈内。3. 向行业内的人讨教，了解本行业情况，是否与自己期待的工作内容相近。4. 可以通过复盘职业现状、绘制角色饼图、分析企业状况、评估行业环境等方法，发现自己的职场瓶颈和潜在危机，及早探索新的可能性。
无论选择哪种方法，都需要了解自己的优势和兴趣，积极寻找适合自己的工作，做好心态调整，接受所有结果。未来前景好的行业和工作有哪些
1.养老行业工作

中国人口老龄化时代已经到来，许多配套服务和产品急需完善，譬如老年公寓，老年大学，老年服务中心，老年用品，养老机构等等。

2.人工智能行业工作

这是高科技发展领域，拥有改变世界的力量，这些高科技产品将走入我们的生活，进入寻常百姓，譬如人脸识别，无人超市，机器人保姆，无人驾驶等等。

3.互联网行业工作

这是创造奇迹和生产富豪的行业，互联网产品层出不穷，在未来一个时期，互联网依然引领时代发展，譬如新零售，物联网等等。

4.金融行业工作

在未来的社会经济活动中，资本将发挥越来越重要的作用，作为资本管家，金融业在未来会更加繁荣。譬如金融产品，保险产品，家庭理财，企业财务顾问等等。

5.教育行业工作

这个行业在社会发展的任何时期都是主题，都是吃香行业，这一点不会有人质疑。譬如社会教育，专业指导，技能培训，家庭教育等等。

6.法律行业工作

这个就不用多解释了，经济发展，人民生活，社会进步等等都需要法律保驾护航，特别是未来愈来愈健全的法制社会。

2最吃香的行业是什么
1、传媒行业工作

伴随互联网的勃兴，新媒体不断涌现，传媒行业目前人才需求出现多样化和市场化趋势，专题编导、演艺经纪、制片、录音师等职位也呈现出多媒体发展的特色。而中国作为全球传媒业受众最多的国家，占世界受众的20%，电视观众超过9亿人，预计每年还会以一千万户的速度增加。随着国内行业准入许可度的加大，外资公司进入传媒业数量将越来越多，传媒行业的人才竞争与需求也会越来越大。

2、律师行业工作

伴随经济的迅速发展，相关的各种经济纠纷及贸易摩擦也越来越多。而随着社会法律体系的完善，人们也越来越意识到通过法律途径来保障自己的合法权益的重要性。所以，律师的需求越来越旺盛。预计律师行业会成为未来最有前途的职业。

3、健康管理行业工作

健康管理师准确定义为从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。国家正在推广实行的“全民健康管理工程”是一项系列化、数字化的庞大工程，是必须由国家、集体、个人共同完成，其具体工作须由健康管理师来完成。

保守估计至少需要200万个专业的健康管理师，而目前我国专业健康管理方面的从业人员只有10万人左右，人才缺口非常大。