公务员岗位上写着适合男性工作，女生还可以报么
“适合”和“只限”的区别也就是能否报考的区别；可以报，但是在分数相同的情况下，应该会优先考虑男生，这样的意思。
公务员考试职位根据报考单位属性一般可分为省级（含副省级）或市（地）以下，省级（含副省级）是指国家、中央、部以及省级政府和行政部门的职位，市（地）以下是指市政府以及市政府以下部门里面的行政管理部门职位，其中根据职位的工作内容又可分为A类综合管理类、B类行政执法类。考生在准考证上能看到自己的职位定位。
拓展资料：
职位要求：
公务员的职位要求是招考单位根据对该岗位的职业技术技能等各方面的职业素质而设置的要求。主要包括：是否党员、专业、学历、学位、是否应届毕业生、是否有基层工作经验、年龄、四六级、计算机等级以及其他对专业技能等各方面的描述。具体已招考单位公告要求为准。考生在报考公务员考试期间如对职位要求有问题，可致电招考单位电话，在公务员招考公告网站都有附录。
参考资料：百度百科-公务员考试职位
适合男性的指的是该岗位的适合男性从事，不建议女性报考，没有写限男性的，女性都是可以报考等的。
在要求中适合男性，这样的岗位不建议女生报考。因为可能在资格审查中就被拒绝了，或者在工作中也会比较辛苦。
女生最好不要报考这类岗位。但是还存在一种情况，因为专业等等限制，只有这类能报考。当然，如果只剩这类型的岗位报考。还是可以尝试的。
扩展资料：
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。
参考资料：百度百科-《中华人民共和国公务员法》
1、适合男性工作不是硬性要求，女生也是可以报的，只是有些岗位条件可能艰苦一些不太适合女性，不过面试时他可能会优先男性。
2、在要求中适合男性，这样的岗位不建议女生报考。因为可能在资格审查中就被拒绝了，或者在工作中也会比较辛苦。
3、现在国家政策上是要求在用人方面不能有性别歧视的，所以在一些适合男性的辛苦的岗位上可能在招聘的时候就会写适合男性工作。
扩展资料
职位要求：
公务员的职位要求是招考单位根据对该岗位的职业技术技能等各方面的职业素质而设置的要求。主要包括：是否党员、专业、学历、学位、是否应届毕业生、是否有基层工作经验、年龄、四六级、计算机等级以及其他对专业技能等各方面的描述。
具体已招考单位公告要求为准。考生在报考公务员考试期间如对职位要求有问题，可致电招考单位电话，在公务员招考公告网站都有附录。
职位查询：
各招录机关具体的招考人数、职位、考试类别、资格条件等详见《招考简章》。
对《招考简章》中的专业、学历、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时，报考人员请直接与招录机关联系。
为方便考生报考，公务员主管部门还就报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜编制了《报考指南》。
《招考简章》和《报考指南》也将同时在全国各省会城市及各市（地）级城市的新华书店发行。
参考资料：公务员考试职位-百度百科
可以报。
1.只要报名条件上没有写只限制男生报名。那么你作为女生都是可以报名考试。备注里写的适合男性工作指的是该工作可能工作量大或者夜间做工等等，从工作角度看比较适合男性从事。
2.不存在只考虑男性这个问题。因为公务员面试的时候考官是不知道你所要报考的岗位是什么，因此，不会对你有歧视。
扩展内容：公务员笔试注意事项
熟悉考场
在规定时间内打印准考证，查看具体的考点位置，熟悉考点的周边环境。
留意考场教室附近卫生间的位置。
放松心态，正常发挥。
