Question

出来工作已经有大半个月了，工作待遇虽然不错，只是，同事之间根本没有话说，起初，我告诉自己，是因为不

出来工作已经有大半个月了，工作待遇虽然不错，只是，同事之间根本没有话说，起初，我告诉自己，是因为不熟悉，才这样子的，过阵子就好了。。。可是，感觉我怎么用心去走近，都好像进不去。。。真的感觉好累。。。好累。。。感觉都坚持不下去了。。。今天，本来还要上班的，可是，都根本提不起劲。。。然后，还撒谎。。。撒了一个很大的谎言。。。
我不知道该怎么做了。。。除了辞职，我什么都想不到了。。。
真的，很迷茫。。。很迷茫。。。

Answer 1

这种事儿也常见，对初来咋到的新人，感觉特别纠结无奈，甚至想放弃。可能性有三种：
1、工作性质。你的工作和同事之间没有流程联系，各干各的。如有的话，想不交流都不行的。
2、既定圈子。不少单位里面人与人之间有固定的圈子，你是新来的当然不太容易进去。
3、利益排斥。我曾遇到过新人进去之前，那些同事通过考核将缺员的工作顶起来，当然薪水也分掉。有新人来了，额外的收入没了，新人自然不待见了。更有甚者，通过排斥将新人挤走以继续获取既得利益。
这需要你悄悄观察，也可以向人力资源部门了解，你来之前工作是哪些人代劳的，你有问题向他请教，一切做得不露声色。
另外，想办法逐个击破，毕竟这份工作对你而言还是能接受的。比如：同事当中有谁单独加班，你也找理由去陪一会儿，主动套近乎，像带个热外卖、有新茶也替他泡上一杯，在职工食堂吃饭主动替他涮下碗什么的，姿态低点就行。人心总有温情的一面，找到了就成功了。
但不要灰心，更不要轻易辞职。除非你有更好的去处。话又说回来，到那儿不是现实版的社会呢。

Answer 2

为什么会容不进去呢。自己这边有问题吗