去劳动局投诉要什么证据

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#热议# 什么是淋病？哪些行为会感染淋病？

jiayong19
2014-03-18 · TA获得超过35.5万个赞

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　　劳动者需要提供证明自己主张或案件事实的证据——
　　如果劳动者不能提供有关证据，可能会影响自身权益。

　　主要的证据包括：来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条、用人单位解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等。来源于其他主体的证据，如职业中介机构的收费单据。

具体的如下：
　　(一)证明当事人主体资格的证据：
　　1、当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等。
　　2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单，社团法人登记证等。
　　3、当事人在诉争的法律事实发生后曾有变更的，应提交变更登记资料。
　　(二)证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等。
　　(三)在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。
　　(四)有具体诉讼请求的，应提交诉讼请求金额的计算清单。