Question

大家刚入行时如何度过打CC这个阶段的？

大家刚入行时如何度过打CC这个阶段的？希望得到大家的经历分享及讨论。   本人刚入行时，leader给了一个职位，大致将公司和职位简单做了介绍，并提供了几个打CC的story,然后就自己打。开始的一个月里基本是变换着不同的职位不停打。 现在招R或顾问时，一些没有猎头经验的人普遍提起不想打CC,有的潜质很不错的人也因为适应不了最初几天打CC而放弃，看着真是可惜。 本贴希望得到大家的支持和讨论，为刚入行的和即将入行的以及带R的顾问们提供思路。      

Answer 1

比较幸运(当时应该算不幸) 刚入行时 要打四个行业的CC 地产 物流 制造 酒店 实话说我也不知道怎么熬过来的 只是一味的坚持 那个时候还不知道可以上网搜简历 每天的工作内容就是 打CC 打回访CC 发邮件 收邮件 做报告 和候选人沟通 约面试等 因为公司没有系统的培训 还要自己摸索包括CC和行业知识 说实话 直到现在 我还记得 一开始那种CC恐惧感 有段时间连电话都不想碰 查看原帖>>