Question

暑假工的困惑

我是学生，与公司签订了劳动合同，但是工资却发给你第三方（以其名义才能拿到这份工作的另一个学校单位）再转手发给我，为期3个月合同，现在做了2个月连5天，自己的学校开学在即，家里贷款的事也得去办啊，怎么办？ 困惑1：走了可以但是最后一个月的工资第三方说不给我发， 困惑2：我们签订的合同自己却没有一份啊！

Answer 1

这要看几个方面
1.你签合同的时候是否拿到了毕业证书。
如果拿到了你可以向劳动保障监察部门投诉。如果没有劳动局一般不会受理。
2.根据劳动合同法的规定合同必须一式两份，单位一份，劳动者一份，如果单位没有给你，那么你也可以向劳动保障监察部门投诉。
3.根据劳动法的规定，你工作一天就要给你一天的工资。
4.根据劳动合同法的规定，如果订立的劳动合同，并约定了试用期的，在试用期内，劳动者提出辞职的，应提前三天通知单位。试用期过后，在劳动合同期限内的，劳动者提出辞职的应提前三十天。
5.根据你的情况，你的单位存在加班行为，我国实行的是8小时工作制，每天加点最长不得超过3小时，每月不得超过36小时，超过属于强迫劳动，可以向劳动保障监察部门投诉。
如果还有不清楚的可以自己参看一下《劳动合同法》《劳动法》，或者拨打当地劳动保障咨询热线12333（如果没有可以打114查当地劳动局电话，信访部门或者监察部门的都可以咨询。）
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