社保自己交与挂公司交有什么区别

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两者有三方面的区别,分别如下:一、付款性质不同:单位支付养老保险是强制性的,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要,可以每月支付费用,可以自己支付,也可以选择不支付。二、资格不同:单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位,但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方,都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作,但它通常是一个本地账户。三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费,由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而,单位只交自己的本金,费率将高得多。最重要的是,其中只有40%被列入个人账户,而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡,只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较,发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的,个人的份额很低。
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2019-06-15 · 专业律师咨询在线解答
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自己交社保和公司帮交社保的区别:

第一,公司交社保,一旦出现失业的情况,还可以在一定的年限内,从社保机构领取一定数量的事业保险金,并且还能免交两年的医疗保险金。而这部分钱有和没有是有很大区别的。因为有的人在离开公司后,并不想马上就工作,而是想休息一段时间再去工作。而这个失业救济金,就可以帮你维持一段时间的生活。而如果是个人交社保的话,就不存在领失业保险这回事了。

第二,个人交社保和单位交社保的项目是不一样的。一般公司交社保,所交的项目必须按照国家规定的交,包括所谓的五险一金,这六项是一项都不能少的。所以,我们会发现,公司交社保,交的钱是比较多的。但是,如果是个人交社保的话,那么只需要交养老保险和医疗保险两个项目,交的钱,要少一些。因此,就有一些民营企业在招工时,会让工人自己去交社保,而由单位提供补贴。许多人不明究理,觉得少交了一部分钱,自己得到了实惠,就答应了。殊不知,这样一来,员工只是为企业节省了钱,而对自己未来的权益没有一点好处。

第三,个人交社保与公司交社保最后的数目是不一样的。公司交社保,按照国家的规定,单位缴纳的20%要进入社保账户,而个人只需要交8%。但如果是个人交社保,那么全部都由个人交,自己付出的就多了。而缴费的费率每年都在涨,所以,如果是个人交,负担每年都会加重。

第四,个人交社保和单位交社保最后的收益是不一样的。因为单位交社保交的项目比较多,钱的数额也比较多,所以到退休后,从社保得到的钱的数量也会多一些。而个人交社保,因为交的钱的数量比较少,所以,最后从社保拿到的钱也会少一些。
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2019-07-04 · 二姐说保险,带你看清保险,帮你选对保险。
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不同的缴费方式是有区别的。1.险种不同:单位缴纳范围更广泛(五险),个人名义只能缴纳养老保险和医疗保险。2.费用有差别:由单位交社保,费用由个人和单位共同承担,个人缴纳由个人承担。3.缴费标准不同:单位按各地区情况不同,个人按最低标准缴纳。

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LPH23456789
推荐于2018-02-26 · 知道合伙人金融证券行家
LPH23456789
知道合伙人金融证券行家
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安阳师范学院学生

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  社保自己交与挂公司交的区别:社保自己交,费用由自己全部负担,而且不能办理生育保险、工伤保险和失业保险,挂公司交可以由公司交一部分,自己交一部分,能办理生育保险、工伤保险和失业保险。
  社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,‍社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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永恒哥07釁摵
推荐于2017-10-15 · TA获得超过151个赞
知道答主
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公司缴的社保含养老、医疗、失业、生育和工伤保险(公司承担37%,个人承担11%,)
个人是按自由职业的身份缴的,只含养老和医疗保险(个人承担38%或44%),
个人交社保与年龄和工龄没有区别,与工资也不挂钩,但是最高缴费额不能超过缴费基数的300%。当然是缴的多,退休时养老金也多。
可见以公司名义与个人名义交社保承担的比例不一样,
有身份证和户口本就可以办理缴费手续了,
在上海医保社保是同一张卡,是一起做的,医保个人交纳8%(住院大病待遇),或14%(基本医疗待遇),
在当地的社会保险中心办理。
追问
是挂在公司名下,所有费用都是自己出。公司交与自己交,今后待遇有什么不同呢?
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