Question

大家好，我爸因在工厂里工作被厂里机器弄断了右手三个手指头，三个月后我爸出院回来就去工厂找老板陪钱

板不给，还故意托延时间说要过几年再说。然后我爸就去评级要工厂开证明工厂却不开那我们现在是该怎么办？

Answer 1

建议看看，劳动法，和劳动合同法，有没有给你爸爸买保险？还有最好咨询专业律师。包括工厂里有没有安全教育培训什么有没有，这个都是打官司的证据，如果工厂有一条没做到，就要付全部责任。
第一，有没有老公合同
第二有没有买保险
第三，有无安全教育培训
其中缺一条，你去投诉他，企业都会被罚款。并且还要赔偿你所有的损失及应得的保障
劳动争议调解仲裁法》：

第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
1、劳动仲裁申请书
2、劳动关系证明，如劳动合同，工资单等
3、劳动纠纷证明，比如没发工资，就找证据证明没发工资，工伤就找证据证明存在工伤，等等
4、身份证明，你自己的身份证明，如身份证，用人单位证明，比如工商登记资料
5、申请劳动仲裁是免费的。

Answer 2

这个可以报工伤啊？他如果不同意 你可以去劳动局告他 把医院的凭证都留下啊