给私人老板干活拿不到工钱怎么办
根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付全部工资报酬的!
劳动者在与用人单位协商无果时,应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或到劳动监察大队投诉用人单位。
根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条,解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2018-10-29 · 知道合伙人法律行家
知道合伙人法律行家
向TA提问 私信TA
向劳动局申请仲裁或是劳动监察来投诉。
向法院起诉。
如存在恶意欠薪且数额与人数较多,向当地公安报案按刑事案件解决。
不过你既然提问了也有可能老板是老赖。所以,建议你保留自己和老板的工酬洽谈记录,提供一定能证明自己为老板工作过的证据(和老板聊天记录,出工状况,采购单据等),然后找民警解决。有困难找警察。
最不建议诉讼,时间长效率低,还要证据搜集。
最主要保留自己给老板干活的证据,不管到哪都占理。
如果是劳动关系,可以向劳动监察机关投诉或申请劳动仲裁;如果是劳务关系,则要向人民法院提起诉讼。