Question

如何跟脾气不好、急性子、爱着急的领导相处？

直属领导就是急脾气、说话嗓门特别大，爱着急，而且批评人也是嗓音特别大，巴不得所有人都听见，性格耿直。天天盯着你干活，让你很不自在，完成工作早一分钟不行（说谁让你现在就干了？）晚一分钟也不行（比如说他看见你没干刚才他安排的，就说你非得按照你的方式走），跟监狱差不多，天天好比伺候皇帝一般。可是同事却在私下跟我说，跟他工作一段时间，一定能学到真本事，还说他们都是这么忍过来的。
请问该不该辞职？我想学多少东西还是未知数，别再被气个好歹的

Answer 1

　　我有几点建议，请参考！
　　对什么老板下什么药
　　对于白领来说，最大的苦恼莫过于工作努力，却得不到老板的赏识。美国人力资源管理学家科尔曼说过：“职员能否得到提升，很大程度不在于是否努力，而在于老板对你的赏识程度。”那么，怎么才能脱颖而出呢？对上述问题苦恼的人或是想要有一番作为的人，请看老板归于下列哪种，对症下药，或许有收获。
　　平原君型：假如老板像平原君一样，敢于委人以重任，而且在用人之际又苦于无人可用时，不妨效学毛遂自荐。结果怎样，有史为鉴，不用赘述。
　　项梁型：《史记》有云，项梁居江东常“阴以兵法部勒宾客子弟”日后加以委任，老板胸有城府，那你就该慎于言，敏于行。老板交待的每件事都要办得妥贴利落。
　　刘邦型：如果老板虽有雄才但无慧眼，只好想办法结识老板身边的人。这招虽然有些不雅，但是极为有效。君不见“萧何月下追韩信”？
　　拿破仑型：老板雄才大略聪明绝顶，最好不要在他面前耍花招，只管勤勤恳恳、老老实实地努力工作，老板会一步步慢慢提拔你的，因为拿破仑手下的几个元帅全都是这样上台的。

Answer 2

女人都渴望自己的老公和父亲一样和蔼可亲，那遇到了脾气暴躁的男人该怎么办呢