Question

公司要求发票抵工资违法吗

Answer 1

用发票代替工资违反了相关法律法规，包括《劳动法》以及《工资支付暂行规定》中的法定货币支付工资之要求。工资作为劳动力价值的体现，必须按期足量地以货币方式支付给员工本人，而非实物或其他有价物交换。如此做法不仅会侵犯员工权益，更可能致使他们的社会保障缴费基础降低，进而影响到其应得的社保福利。因此，工人如遇此类现象，可依法向劳动监察机构投诉举报，敦促企业更正违法行为并全额支付工资。