我原来的工作月薪3000多,后来因为女朋友,来到这个城市。找了份和原来差不多的工作,因为不知道当地 30
我原来的工作月薪3000多,后来因为女朋友,来到这个城市。找了份和原来差不多的工作,因为不知道当地工资水准,在期望薪资里就填了2000,后来经理就给试用期2000,转正2...
我原来的工作月薪3000多,后来因为女朋友,来到这个城市。找了份和原来差不多的工作,因为不知道当地工资水准,在期望薪资里就填了2000,后来经理就给试用期2000,转正2300。有天我问了一下比我晚来的一个同事,我们同意岗位,做同样推广,问他工资,他说他的试用期2600,转正3000。瞬间我就有点不平衡,原来我们工作的薪资都是3000多。可到了这个公司后,差距这么大。我该怎么办?是不是要找经理说一下?纠结中。连女朋友都说,你辞了3000多的工资,来干2000多的,而且还没有原来工作轻松,是不是脑子锈逗了。
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1、个人觉得你没有去找经理说的必要,因为2000元的工资是你当初自己填的,而你现在找经理说就等于要给自己加工资,除非你找到让自己加工资的理由,否则经理是不会理会你这种加薪的要求的。
2、一般公司都不允许员工交流各自的工资,目的就是为了避免有员工出现心理不平衡的情况,如果你找你经理说加薪的事情,却没有任何加薪的理由,那么不但你加不了薪,而且还有可能连同你那个同事一起被公司处分,害人害己。
2、一般公司都不允许员工交流各自的工资,目的就是为了避免有员工出现心理不平衡的情况,如果你找你经理说加薪的事情,却没有任何加薪的理由,那么不但你加不了薪,而且还有可能连同你那个同事一起被公司处分,害人害己。
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我来到这里不到一个月,而且我不知道当地的工资水平情况。怕如果按照我们当地工资写得话,低了还好,如果高了,担心人家会嫌弃。而那个同事是本地人,他写了3000,就给了那么多。所以我感觉到不平衡。
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不管原因是什么,当初是你自己填的2000,工资低的起因是你自己,怪不得公司,所以不管你心里平不平衡,个人建议你都不要去说,说了不但不能解决你的问题,还可能会引起上司的反感,反而危及自己的工作。
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没用的,你就算找了,他也不可能给你长工资,现在是人多工作少的时代,他要是把你吵了,结果更烂,除非你找到了更好的工作。
追问
我不怕炒。因为这个行业就是缺人。我们俩,他做站外,我做站内。我还要数据分析一些列数字调整。和站外比,复杂很多。就是有点不平衡了。
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那就去找一下,硬气点,要不他容易欺负你,但也要给他留点面子。
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骑驴找马呗,现做着,毕竟刚到这个城市,必须要有稳定的薪资,等找到新工作就换呀
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我在这上了快一个星期之后才告诉我薪资待遇,中间我推掉了好多面试机会。哪怕我现在回到我原来的城市,这个行业的工作也好找,不是我个人矫情,是不经意间问到的,觉得差距太大,不平衡了
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2014-12-04
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1、个人觉得你没有去找经理说的必要,因为2000元的工资是你当初自己填的,而你现在找经理说就等于要给自己加工资,除非你找到让自己加工资的理由,否则经理是不会理会加薪的要求的。
2、一般公司都不允许员工交流各自的工资,目的就是为了避免有员工出现心理不平衡的情况,如果你找你经理说加薪的事情,却没有任何加薪的理由,那么不但你加不了薪,而且还有可能连同你那个同事一起被公司处分
2、一般公司都不允许员工交流各自的工资,目的就是为了避免有员工出现心理不平衡的情况,如果你找你经理说加薪的事情,却没有任何加薪的理由,那么不但你加不了薪,而且还有可能连同你那个同事一起被公司处分
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