2015年宜春教师招聘条件是什么？
一、招聘原则
坚持公开公平、择优录用的原则。
二、招聘对象、要求与待遇
1.对象：教育部部属师范大学2015年应届免费师范类本科毕业生，国内高校2015年应届全日制硕士学历毕业生（须在本科层次或研究生层次所学专业为师范类）。
2.要求：所学专业与应聘岗位一致（研究生在本科或研究生层次所学专业均可），具备相应层次、对应学科教师资格证，成绩优秀，身心健康，无违法违纪行为记录。
3.待遇：被聘用者为事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。
三、招聘形式
宜春市人社局、市教育局、市纪委、市编办联合组织市直学校到部属师范大学组织专场招聘会。招聘学校与学生直接见面，双向选择，经过面试后，择优招聘，现场签订就业协议。
四、招聘学校及计划
备注：1.宜春一中2名体育岗位计划，要求所学专业1名为篮球方向，1名为排球方向；
2.华中师范大学现场招聘计划将根据东北师范大学现场招聘签约情况核减岗位计划。
五、工作程序
（一）发布招聘信息。将市直学校招聘2015届毕业生信息在部属师范大学就业信息网和宜春教育网同时发布。
（二）举办现场招聘会。宜春市人社局、市教育局、市纪委、市编办等部门组织市直学校于2015年12月16日到东北师范大学北苑三楼A13教室、12月19日到华中师范大学体育馆举行现场招聘（上午8：30开始报名，下午13：30开始面试），每位毕业生限报一所学校。
（三）审阅推荐材料。由用人学校审阅毕业生推荐材料，进行交流，按一定比例确定进入面试阶段人员。
（四）组织面试。确定面试名单后，公布名单并电话通知面试时间、地点。分学校组织面试，面试形式为试讲。
（五）确定拟签约对象和签约。根据面试结果，按岗位需要择优确定拟签约人员，经市人社局、市教育局、市纪委、市编办等部门审核通过，现场与毕业生签订就业协议书。
（六）考核与体检。毕业生正式到岗之前，宜春市人社局、市教育局组织对学生的考核、体检。不合格者取消协议。
（七）确定拟聘人员并公示。考核、体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人事考试网、宜春教育网上进行公示。
（八）办理聘用手续。公示期满，招聘结果报宜春市政府人事主管部门认定后，办理拟聘人员聘用等手续。
六、其他
有下列情形之一者，取消聘用资格:1.未在规定的时间内报到者；2.未能按时取得毕业证书、学位证书和教师资格证者；3.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；4.考核或体检不合格者；5.放弃聘用资格者；6.法律、法规及其它规定不准聘用者。
