Question

我想了解一下我们公司是仅有30几个人的IT公司，想这种情况，人事行政经理应该拿多少钱？谢谢！

我今年的6月份刚进入到这家公司做人事专员，目前是2400工资+590（饭交补助）+手机费，老板年底将提升我做人事经理。请问我应该怎么谈，工资和福利，如何要求比较好？
请教有人事经验的朋友们。
请大家给个详细些的回答，我会参考作为我谈的条件。谢谢！

Answer 1

让管理出效益，第一，表明自己能够出成绩，培养企业所需要的人才；第二，表明成本控制合理，员工效率有提升，激励措施得当；第三，也是最重要的，符合老板要求，完善企业文化，营造良好的办公氛围。
其他，就按照人力资源管理的几大模块操作就能理顺，得到你要的结果和公司需要的。这样你提加薪等就好得多了哦！

Answer 2

看工作量而定...30人的公司，最主要的任务恐怕要放在社保和薪资这一块了..招聘量小，绩效考核还有培训业没法开展..

Answer 3

看老板对你的重视和认可程度而定

Answer 4

30几人的公司
人事经理就是个闲职