Question

卡特尔16种人格因素问卷结果 请高人分析 谢谢！~~~

A:乐群性
所得分数:10 标准分为:5
B:聪慧性
所得分数:12 标准分为:9
C:稳定性
所得分数:18 标准分为:7
E:恃强性
所得分数:14 标准分为:6
F:兴奋性
所得分数:10 标准分为:5
G:有恒性
所得分数:14 标准分为:6
H:敢为性
所得分数:15 标准分为:7
I:敏感性
所得分数:12 标准分为:7
L:怀疑性
所得分数:10 标准分为:5
M:幻想性
所得分数:12 标准分为:6
N:世故性
所得分数:6 标准分为:3
O:忧虑性
所得分数:8 标准分为:5
Q1:实验性
所得分数:4 标准分为:1
Q2:独立性
所得分数:10 标准分为:4
Q3:自律性
所得分数:14 标准分为:6
Q4:紧张性
所得分数:16 标准分为:8

4项二元人格因素
1、焦虑与适应 分数:5.5
2、内向与外向型 分数:6.4
3、感情用事与安详机警性 分数:4.5
4、怯懦与果断性 分数:3.5

综合人格因素分析
1、心理健康 分数:21
2、专业成就 分数:52
3、创造因素 分数:92
4、适应能力 分数:27

Answer 1

其实所得分数一般不用管它，主要看标准分数。卡特尔16PF的标准分数的等级为1-10，低于4分即为低分者，高于7分则为高分者。你可以参照里面的高分特征和低分特征来评估。关于综合人格因素分析里面也有。

http://baike.baidu.com/view/388832.html

另外说一下，第一，我不知道你用的是16PF的哪个年代的版本，16PF这么多年经历过好几次的修订呢；第二，这种量表不能用拿来主义，如果你用的是由英文直接翻译而来的版本那是不行的，必须是结合我国的情况进行修订。第三，测量结果可以作为参考，而不能作为一个定论。因为它是一个自陈量表，稳定性比较差，也容易在答题的时候弄虚作假或产生评价忧虑、取悦研究者或罗密欧与朱丽叶效应。因此它只能说明你在测试的时候的应答的答案表现出来的状态，并不一定是你真正的人格特质。这也是没办法的事，现有的这些方法中，投射测验容易偏向分析者主观，而自陈量表偏向测试者主观...=___,=b

Answer 2