15岁初中毕业的学生,可以去打暑假工吗?

 我来答
爱旅游的小哥丫
2020-08-17 · 热爱生活,热爱自由。
爱旅游的小哥丫
采纳数:83 获赞数:28773

向TA提问 私信TA
展开全部

不可以。

根据我国《禁止使用童工规定》第二条:

国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。

禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。

禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

扩展资料:

《禁止使用童工规定》:

第四条:用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。

第七条:单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚;职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。

参考资料:中华人民共和国中央人民政府-禁止使用童工规定

英慕s8
2020-08-23
知道答主
回答量:1
采纳率:0%
帮助的人:569
展开全部
15岁可以打暑假工,暑假工属于临时工性质。《劳动合同法》第七十二条,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

【法律依据】

《劳动合同法》第七十二条,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
神一样的对友7
2015-07-05 · TA获得超过256个赞
知道小有建树答主
回答量:411
采纳率:0%
帮助的人:200万
展开全部
可以只要是暑假寒假打工不算犯法!建议去超市派发传单一天几十块!我也是打工的
更多追问追答
追问
我身高一米八,可是那些人一听说我是15岁就把我赶出去了,我该怎么办?
追答
哎呀!没事
本回答被提问者采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
叶孤春枫uI
2015-07-05 · TA获得超过105个赞
知道小有建树答主
回答量:304
采纳率:0%
帮助的人:81.2万
展开全部
可以的,只能打暑假工,入职正式工是不可以的。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
岸泷柏T
2015-07-05 · TA获得超过3585个赞
知道小有建树答主
回答量:1659
采纳率:75%
帮助的人:585万
展开全部
可以了,但要注意安全,毕竟社会复杂.最好有熟人介绍,甚至是在亲人身边.
出去了,记得多联系家人.儿行千里母担心啊.
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(4)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式