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只要写清楚拖欠工资金额,有老板(或单位)签名或盖章及欠条书写时间,就具有法律效力。
拖欠工资违反了《劳动法》第五十条”工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资“的规定,侵害了劳动者的合法权益。
如果在书写工资欠条后,老板仍然不支付拖欠工资,可以依据《劳动合同法》第三十条第二款”用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令“的规定,向人民法院申请支付令。
拖欠工资违反了《劳动法》第五十条”工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资“的规定,侵害了劳动者的合法权益。
如果在书写工资欠条后,老板仍然不支付拖欠工资,可以依据《劳动合同法》第三十条第二款”用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令“的规定,向人民法院申请支付令。
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