Question

劳务派遣工签订了劳动合同,实习期口头辞职是不是就可以了?需要办理其他手续吗

Answer 1

　　试用期内，提前三天申请就是合理的，用人单位需依法为劳动者办理离职手续。
　　根据《劳动合同法》
　　第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

Answer 2

劳动者以劳务派遣合同进入用人单位的，在实习期的，那么必须提前3天申请辞职，而且按公司人事部规定办理离职手续的。